2016春北交员工关系管理》在线作业一.docVIP

北交《员工关系管理》在线作业一 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 用人单位承担全部举证责任的情形不包括（）。 . 开除 . 降职 . 除名 . 辞退 正确答案： 2. 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的（）。 . 二分之一 . 三分之一 . 四分之一 . 五分之一 正确答案： 3. 在法律上是通过劳动契约的形式表现。这是员工关系中的（）特点。 . 经济性 . 法律性 . 社会性 . 隶属性 正确答案： 4. 员工通过提供劳动获取一定的报酬和福利，在员工关系中含有经济性要素。这是员工关系中的（）特点。 . 经济性 . 法律性 . 社会性 . 隶属性 正确答案： 5. 是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。 . 有固定期限 . 无固定期限 . 以完成一定工作为期限 . 法定期限 正确答案： 6. 集体合同或专项集体合同期满前（）个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 . 1 . 2 . 3 . 4 正确答案： 7. 经营者统合模式的特征不包括（）。 . 劳资双方的关系以整个社会为背景 . 劳资关系主要发生在企业层级 . 工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量 . 集体意识与阶级认同只存在于产业阶层 正确答案： 8. 是指资方