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毕业实习报告 姓 名：马飞飞 学 号：0座机电话号码8 指导教师：郭莉 专 业：工商管理 班 级：0701 时 间：2011-2-28——2011-3-29 工商管理系 目录 1实习计划 3 2实习目的 3 3 实习内容 3 3.1实习单位：紫金矿业新疆金能矿业有限公司 3 3.2集团公司简介： 3 3.3实习单位简介：新疆金能矿业有限公司 4 3.4公司发展历程： 4 3.5组织结构和部门管理分工职责： 5 3.5.1组织结构： 5 3.5.2部门管理员工职责： 5 3.6实习内容 6 4 实习总结或体会 6 5 实习日志 8 1实习计划 2月28日——3月5日：学习公司的人事制度及其它制度； 3月6日——3月11日：在乌鲁木齐有关薪酬、考核的培训； 3月12日——3月25日：为公司办理员工社保和住房公积金事宜。 2实习目的 1 调查了解实习单位的实际情况，包括企业发展历程、人事制度、薪酬体系、组织机构、业务流程等，从而提高对企业管理的全面认识。 2 运用已学的理论知识，调查、分析实习单位的现状及存在的问题，培养自身解决问题的实际能力。 3 进一步加深对理论知识的融会贯通，提高自己的实践能力。 4 培养工商管理专业的管理技能与专业技能，为以后的毕业论文 及毕业后上岗工作打下一个坚实的基础。 3 实习内容 3.1实习单位：紫金矿业新疆金能矿业有限公司 3.2集团公司简介： 紫金矿业是一家从上杭紫金山金矿开发起步，走向全国、面向全球的，以黄金及其它有色金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团。2003年12月成功登陆香港股票市场，2008年4月以0.1元人民币面值股票回归A股，开创先河2004年12月20日，紫金矿业被列入FTSE矿山指数；2006年3月20日，紫金矿业被纳入道琼斯中国海外50指数。2006年位居《福布斯》中国顶尖企业排行榜第17位、最具有投资价值的海外上市公司第16位（矿业企业第1位）；2007年位居福布斯中国顶尖企业榜第二位。2007年10月， 国家统计局公布：紫金矿业名列2006年“中国大企业集团竞争力十强”第7位。2008年3月，中国黄金协会授予紫金山金铜矿“中国第一大金矿”称号。公司从1993年介入紫金山金矿开发，目前控股子公司已分布在全国20多个省区和海外7个国家。公司坚持全面落实科学发展观，努力构建和谐企业，通过科技创新、体制创新、管理创新，迅速发展成为中国最具前景和最具竞争力的矿业公司，是中国控制金属矿产资源最多的企业之一，中国最大的矿产金生产企业、中国第三大矿产铜和六大锌生产企业之一。 志存高远，行者无疆。今天的紫金矿业，基础设施日臻完善，管理方式不断创新，自主创新能力日益增强，生产建设日新月异，信息自动化管理快速提升。紫金人在“艰苦创业、开拓创新” 紫金精神 和“以优质的矿物材料为中国及全球经济增长助力”等紫金文化理念引领下，正实现它的宏伟目标——“高技术效益型的特大国际矿业集团”。新疆金能矿业有限公司 3.5.2部门管理员工职责： 综合办公室职责 1）负责综合办公室全面工作。 2）协助领导处理分公司日常事务，做好综合协调和督办工作，确保各项工作高效有序运行。 3）负责组织分公司重要会议会务的准备工作、重要文件的起草和各类公文有效办理，保证内部信息的时效性。 4）负责做好对外公关、接待管理工作；负责车辆管理及调度。 5）负责来信来访的管理、协助领导处理分公司重大和突发性事件。 6）做好正式员工和计划内劳务工的招聘、培训、调配、辞退等日常管理工作。指导相关部门做好代办员、社区经理、临时工的管理。 7）组织贯彻执行上级有关财经政策、法规及各项规章制度，制订分公司内部控制制度并监督执行。 8）做好员工考勤、考评和绩效考核工作。 9）负责各类合同法律事务的归口管理、查阅、谈判工作。 10）负责党支部、工会的日常管理工作。 11）负责制订企业精神文明、思想政治工作、企业文化建设总体规划和年度计划。 12）组织贯彻执行上级有关财经政策、法规及各项规章制度，制订分公司内部控制制度并监督执行。负责编制各类财务、会计、统计报表。 13）组织编制年度财务预算、投资计划和资金计划，并负责执行、考核及跟踪管理，牵头做好业务收入的预算工作。并负责县分公司资金的稽核。 14）负责企业经济活动的核算工作，有价卡的管理及购卡资金核对工作，及时提供准确、客观的会计信息。 15）负责分公司的水、电、食堂和仓储等管理工作。 3.6实习内容 在实习期间，我主要接触了公司以下方面的工作： 3.6.1负责缴纳公司员工的社保和住房公积金； 3.6.1.1单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代