航天工程项目组织管理能力综合评价指标体系研究.docVIP

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  • 2016-10-05 发布于北京
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航天工程项目组织管理能力综合评价指标体系研究.doc

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航天工程项目组织管理能力综合评价指标体系研究   【摘 要】基于航天工程项目具有系统复杂、规模庞大、安全性及可靠性要求较高的特性,建立航天工程项目组织管理能力评价的指标体系,提高评估过程的科学性。   【关键词】航天工程;指标体系;研究   0 引言   航天工程项目属于高精尖领域,具有系统复杂、规模庞大、安全性及可靠性要求较高的特性,且航天工程项目一般具有一定的风险性及挑战性。航天工程项目管理能力的高低对项目是否成功具有决定性的作用,客观、合理、科学的项目管理评价能够实现项目管理能力的实时评估,从而帮助高层决策者及时发现项目实施过程中存在的缺陷及不足,找出关键影响因素,为项目的及时调整提供改进依据,弥补管理缺陷。   没有合理的评估标准,就没有合理的航天工程项目管理评估。一个合理、完善的评价指标体系能够实现评价对象的有效区分,最终实现可观、公正的评估,从而为管理层的各种决策提供科学的依据。   1 航天工程项目组织管理能力评价指标体系建立原则   航天工程项目管理评价是一个复杂的系统工程,评价指标的建立应该在明确目的性的基础上遵循一定的原则。总体来说,可以有以下几个原则:   (1)客观性原则   客观性即指指标体系的构建应该从客观实际出发,能够实事求是地反映航天工程项目方案投入、运行及产出的实际情况。   (2)完整性原则   完整性即指指标体系需

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