第05章 制设计与管理原理及外部法规.docVIP

第五章　制度设计与管理原理及外部法规 管理原理就是管理的道理和方法，一般来说，管理原理包括三方面的内容：管理理论、管理学科和管理模式。一方面，管理原理是制度设计的重要论据，例如，只有对公司治理进行理论研究之后，才能设计科学合理的公司治理制度；另一方面，原理只有在制度中才能发挥作用，没有制度设计，理论就不会付诸操作，当然也就无法发挥作用。 同时，任何组织都是社会的成员，它必须遵守社会所确定的规范，这就是外部法规。 本章所要探讨的是制度设计与管理原理的关系及制度设计与外部法规的的关系这两个问题，具体内容安排如下： ★制度设计与管理理论； ★制度设计与管理学科； ★制度设计与管理模式； ★制度设计与外部法规。 第一节　制度设计与管理理论 在管理理论发展的历史长河中，出现过许多光辉的篇章，20世纪以来，主要的管理理论有30余种。从它们的主要研究对象出发，我们将这些理论分为三大类：主要以程序和方法为研究对象的管理理论、主要以人为研究对象的管理理论、主要以组织为研究对象的管理理论。每类管理理论，都对管理制度设计产生过深刻的影响。 一、主要以程序和方法为研究对象的管理理论 这类理论大致有9种，基本情况如表5－1所示。尽管这类理论中的各位专家所研究的问题各异，如科学管理理论主要研究作业优化问题，一般管理理论主要研究管理程序优化问题，管理科学主要研究决策优化问题，企业再造主要研究流程优化问题，但是，