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201X年乡镇社区居委会公开招聘工作人员实施方案 201X年乡镇社区居委会公开招聘工作人员实施方案 文章标题： 201X年乡镇社区居委会公开招聘工作人员实施方案社区工作人员考录方案为促进我居委会工作人员整体素质的提升，优化人员队伍和年龄结构，结合我镇社区居委会工作需求的实际情况，决定在全县范围内公开招聘居委会工作人员。参照国家和地方部分人事招聘考录的法律法规精神，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、坚持原则招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。施行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。 二、报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3、具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格等能力条件； 4、身体健康，能胜任正常工作； 5、具备报考岗位所需的其它资格条件。 三、组织领导成立××镇社区居委会工作人员公开招聘工作领导小组（以下简称公开招聘工作领导小组）及其办公室，公开招聘工作领导小组办公室设在镇政府，负责具体组织实施招聘工作。 四、工作程序按照招聘计划，发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。 （一）发布公告我镇201X年社区居委会公开招聘工作人员