((201X年全州质监系统信访工作目标管理考核办法.docVIP

201X年全州质监系统信访工作目标管理考核办法 201X年全州质监系统信访工作目标管理考核办法 201X年全州质监系统信访工作目标管理及考核办法 一、实行目标管理的范围**市质量技术监督局、泸溪县质量技术监督局、凤凰县质量技术监督局、古丈县质量技术监督局、花垣县质量技术监督局、保靖县质量技术监督局、永顺县质量技术监督局、龙山县质量技术监督局、州产检所、州计量所、州特检所、州信息所、办公室、计财科、法制科、监督科、标质科、计量科、特设科、食安科、人事科、监察室。 二、目标管理的内容 （一）目标要求 1、领导重视。 （1）信访工作纳入了党组的议事日程，有分管领导、有组织、有部署、有安排、有落实措施。 （2）全年接访群众6次以上，重大信访问题由州局领导成员进行包案处理，限期办结。年内领导包案办结并息诉息访案件3件以上。 （3）对单位信访事项工作制度的落实，重要信访问题的处理情况等，由局领导出面组织，进行经常性的督促检查，并及时采取措施解决发现的问题。 2、单位配合。 （1）认真办理信访事项，遇到相关信访问题不推诿。 （2）及时处理交办的信访案件，及时回复办理结果。 （3）按要求及时派人处理越级上访，并做好上访人员的稳定工作。 （4）随时发现和掌握不稳定因素，并及时报告和妥善处置。 3、办理群众来信。 （1）群众来信总量和联名信不突破