((201X年度村(社区)人口和计划生育工作目标管理考核实施细则.docVIP

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((201X年度村(社区)人口和计划生育工作目标管理考核实施细则.doc

((201X年度村(社区)人口和计划生育工作目标管理考核实施细则

201X年度村(社区)人口和计划生育工作目标管理考核实施细则 201X年度村(社区)人口和计划生育工作目标管理考核实施细则 您的当前位置: 首页 常用范文 规章制度 201X年度村(社区)人口和计划生育工作目标管理考核实施细则 一、指导思想与总体目标 指导思想是: 始终坚持 属地管理 和 谁分管、谁负责 的原则,坚持全面夯实基础、强化平时管理、落实工作责任、加强督查考核、务必求真务实、打造诚信计生、法制计生,确保实现保先创模目标。总体目标是: 全镇全年符合政策生育率87%以上,其他各项工作达标。 二、考核方式 将村(社区)计划生育工作责任目标按100分进行量化,结合省、市、县的抽查,采取平时抽查、举报调查、半年度抽查、年度抽查的形式,核实有关责任指标完成情况和工作效果,对照计分细则分别计分,按月督查、核实、计分、通报,年终汇总计分,按总得分多少依次评估排队。 三、考核内容、分值设置、计分细则 1、领导重视(10分) ①落实责任(2分)。调整和完善了村(社区)计划生育工作领导小组及村(社区)干部分片包干负责计划生育工作的责任机制,进一步深化了支部书记负总责、亲自抓,分管领导负责抓,计生专干具体抓,其他村干部协助抓的管理体制,计2分。虽已明确村干部的责任范围,但责任没有落实、作用发挥不好的只计1分,没有明确村干部分片责任范

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