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“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明 “八条禁令”适用公司有关规章制度的说明 附件： “八条禁令”适用公司有关规章制度的说明 第一条： 严禁对市委、市政府决策部署有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策 考核单位： 办公室 适用规定： 《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准部分： 第一条 重点工作未按照规定时间要求、质量要求落实到位。 每次扣责任单位或办公室100—500元。 第二条 因责任心不强，工作出现差错或影响其他人员、单位正常工作的。 每次扣100—500元。 第三条 未按规定上报资料。 每次扣50—300元；被上级考核的，直接考核责任单位。 第四条 未按照领导要求进行督查督办。 每次扣办公室100—500元。 第二条： 严禁工作时间无故迟到早退 考核单位： 考勤办、人力资源部 适用规定： 《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准部分： 第十七条 员工发生迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗时间从事与工作无关之事。 每人次扣罚100元，每人次联责单位扣50元，累计计算；本单位自查的，不联责本单位领导。 第十八条 考勤执行情况 各单位要实事求是上报员工缺勤情况，不得虚报、瞒报，每发现一次扣单位负责人月度绩效奖金1000元，班组长800元，单位核算员或考勤员500元，并通报批评。 第