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事业单位工作人员请假制度 事业单位工作人员请假制度 事业单位工作人员请假制度为大家整理事业单位工作人员请假的规章制度，对如何请假的说明，总结了事业单位有哪些假期类型。员工可以享受。下面是这篇 事业单位工作人员请假制度 事业单位工作人员请假制度 一、总体要求 1、工作时间与集体活动，不能到岗出勤或离岗缺勤，均须事前请假、事后销假，并且本人应亲自履行请假、销假、登记手续。 2、请假，经批准后，方可离岗;坚决杜绝 霸王假 。确因突发事件，未能事先办理手续的，方可电话请假，但随后须尽快补办;确因特殊情况，无法亲自办理手续的，方可托人代办。 3、请假期满后按时上班或提前返校当日，须立即办理销假手续;实际假期以销假时间为准。 4、零星假(迟到、中离、早退)，实行口头请销假，执行 签到签离制 整日假，实行书面请销假，执行 登记审批制 。其中，分散下校、连日公出，实行报告单把关，执行 行程反馈制 统一下校、集体活动(如会议、劳动、迎检、公益等)，实行口头请销假，执行 点名公开制 。 5、事假、补休假、福利假、奖励假，以不影响工作正常运行为先(前提)，以不牺牲职工切身利益为本(兼顾);二者发生冲突时，坚持个人利益服从集体利益，即不予准假、或暂缓准假、或缩短假程。其中，统一下校、集体活动，不得准假。 6、离岗外出期间，务必保持联络畅通;学校急召回校，不