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小公司考勤管理制度 小公司考勤管理制度 小公司考勤管理制度编制是加强员工工作积极性和纪律性的文件，国有国法，家有家规，一个公司无论大小都有着自己的制度才得以正常运行，小公司也是如此，下面是小编整理的小公司考勤管理制度 小公司考勤管理制度 公司员工考勤管理制度 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。 一、工作时间 1、 员工正常工作时间为上午8： 50至12： 00，下午为1： 10至5： 30。每周 六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。 2、 公司职工一律实行上下班指纹打卡。 3、 所有人须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签字批准，不办理手续者，按迟到或旷工处理。 4、 迟到一小时之内，8： 55 9:00到公司的算迟到，以1元/分钟处罚 主管翻倍 ，上班时间开始后5分钟至30分钟内到者，按迟到论处;30分钟至1小时到班者按旷工1小时论处;超过1小时者按旷工半天论处。提前15分钟以内下班者按旷工1小时论，超过15分钟提前下班者按旷工半日论。 5、 员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。 6、 员工无故旷工半日者，给予一次警告处分;每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。 二、事假管理方法 1、 事假应在前一日下午5时前申请