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制度稽查、效能监察管理办法 （试 行） 1、目的和适用范围 为建立健全监督制约机制，维护企业利益，加强对公司内部贯彻执行国家法律、法规和规章制度情况的监督，客观公正地评价各单位、部门的经营管理现状、保证稽查人员公平、公正、廉洁高效地开展工作，制定本制度。 本制度适用于集团公司及子公司，颁发制度的执行情况稽查，纠正、改进的全过程。 2、术语 2.1管理标准：对企业生产、经营、管理领域中需要协调统一的重复性管理事项所制定的制度、办法、程序和规定等文件。 3、相关文件 《中华人民共和国行政监察法》； 《管理仲裁程序》； 《企业管理标准控制管理办法》 《违纪员工行政惩处条例》 3、职责 3.1持续改进部负责组织企业管理标准体系的建设。按照管理分工，负责管理标准体系中规章制度体系文件的组织制定（修订）、审查、报批和废止，负责制度实施情况的调研，并对争议事项进行协调、仲裁，促进制度的不断优化。 3.2质量部负责组织管理标准体系中质量管理体系文件的制定（修订）、审查、报批及批准后的组织实施、评审、考核和争议事项的协调、仲裁。 3.3 安全管理部门负责组织管理标准体系中环境/职业安全健康管理体系文件的制定（修订）、审查、报批及批准后的组织实施、评审、考核和争议事项的协调、仲裁。 3.4各职能管理部室负责组织职责范围内相关管理标准的起草、送审以及印发后的宣贯；负责按企业考核标准与办法对管理标