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执行局内部管理制度 执行局内部管理制度 为依法办案，文明执行，提高工作效率，加大监督指导力度，明确职责，强化管理，特制定工作职责和管理制度如下： 一、工作职责 1、负责法律规定由本院管辖的执行案件和委托执行、指定执行、受托执行案件，以及综合工作。 2、执行局负责接待、登记、分立、对外委托、报告、会议等工作。 4、执行局负责接待如下事项： （1）热心接待群众来访咨询，认真处理各界来信来函； （2）宣传讲解有关执行工作的法律知识，法定程序； （3）未结、已执结的执行案件存在的问题和需要处理的事宜； （4）查办重大疑难案件，对需要请示的案件，及时提交院审判委员会讨论研究； （５）协调法院之间，有关单位需要协调，审核复议的案件。 5、积极开展执行业务研讨，组织典型经验，以点带面，指导与管理，全面提高执行工作执法水平。 6、对本局执行案件进行全面评查。评查内容和形式，具体包括以下几点： （1）执行案件的受理、管理、法律适用和审执方式以及执行费与执行款的收取手续； （2）执行笔录、执行程序、执行手续、执行方法、执行艺术； （3）执行的申请、移送、委托和执行期限； （4）强制执行措施的适用；