女企业家人力资开发障碍分析.docVIP

女企业家人力资源障碍分析摘要女企业家作为一个特殊群体，在社会稳定和经济发展中起的作用愈来愈大。同时她们也面临着发展的巨大压力和难题。多重角色的困惑、社会的偏见、性别意识、不恰当的媒体宣传、教育投资不足和女性自身的生理局限等因素，直接影响着女企业家成长、发展，以及女企业家人力资源的开发。本文主要对影响女企业家人力资源开发的障碍因素进行分析。关 键 词女企业家人力资源障碍 ………………………………………………………………………2 一、中国女企业家群体的现状……………………………………………………………3 （一）女企业家队伍发展数量迅速………………………………………………………3 （二）各行各业都我女性企业………………………………...................................……..4 （三）女企业家年龄也很合理……………………………….............................................4 二 、女企业家人力资源管理原因分析…………………………………………...............4 （一）社会偏见与心理预期………………………………………………………………………...……...…………………………………………...............5 （三）社会传媒………………………………………………………............