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配电所申报广铁集团级青年文明号材料 配电所申报广铁集团级青年文明号材料 文章标题： 配电所申报广铁集团级青年文明号材料弘扬职业文明争创一流业绩青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。几年来，XX配电所坚持“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”这一青年文明号主题，积极开展广铁集团“青年文明号”创建活动。XX配电所现有职工13人，其中35岁以下青年人数11人，党员1人，团员9人，是一支精锐而又勇于创新、乐于挑战、朝气蓬勃的青年队伍。他们身处平凡岗位，面对着各种挑战和考验，知难而进，团结拼搏，锐意进取，以诚恳、务实、创新为主旋律，用实际行动谱写了一曲敬业之歌、奉献之歌。在“青年文明号”创建活动中，他们结合自身特点，充分发挥共青团组织的作用，使创建活动成为促使青年立足岗位、爱岗奉献的有效载体，促进了班组三个文明建设的协调发展，取得了令人瞩目的成绩。 一、抓好思想教育，建设一支政治过硬的职工队伍配电所的工作目标是保证安全优质供电，能否正常供电涉及车务、客运、工电等各个单位、各个岗位是否正常运转，看似简单却与安全生产息息相关。文章版权归作者所有!建设一支思想进步、政治过硬的队伍，不仅是工作的要求，更是配电所的神圣职责。因此，班组一直坚持从抓思想教育入手，用“安全高效、优质服务”的思想教育职工。首先，抓好职业道德教育。要充分调动青年职工的积极性，发挥其创造力，以最大的热情投入到工作中去，没有良好的职业道德是不行的。然而，电力工作单调乏味且非常辛苦，职工心中难免会产生一些消极情绪，从而影响工作积极性。因此，提高青年政治觉悟，加强职业道德修养是青年培养过程中关键的一步。基于这点，配电所以创建学习型班组为目标，狠抓每月“三课一试”，并利用板报、标语、横幅等宣传载体，以集体座谈、个别谈心等多种形式，通过开展八荣八耻专题讨论，举办敬业爱岗演讲比赛等多项活动，积极帮助青年进步，不断提高青年员工的职业道德水准，使大家的责任意识、竞争意识不断加强，“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德已成为每个职工的自觉行为。其次，抓好典型教育。俗语说： 火车跑得快，全靠车头带。在工作实践中配电所深刻认识到，要想保证安全优质供电，不仅需要坚强有力、扎扎实实地思想工作，而且需要抓好典型教育工作，充分发挥党员、团员的先锋模范作用。为此，班组多次邀请全国“火车头奖章”获得者张XX同志前来给全体职工授经验、谈体会，在班组中形成了工班学管理、职工学技能的良好氛围。同时，班组结合实际，开展以树选典型、以点带面、共同进步为目标的“六比六赛”（即比思想赛觉悟，比纪律赛作风，比技能赛水平，比服务赛文明，比工作赛贡献，比团结赛协作）的群众性劳动竞赛活动，并建立考核机制，奖优罚劣，赏罚分明，激发大家的上进心和参与热情。从而促进了班组品质优秀、技能精湛、贡献突出的青年人才脱颖而出，先后涌现出了集团“201X年度先进团支部书记”熊XX，“201X年度春运工作先进个人”龚XX,公司“三八红旗手”杨XX，段“201X－201X年度先进工作者”李XX等一批优秀的共青团员。这些举措极大地激发了广大青年奋发有力，争创青年岗位能手，在各自的岗位上创高效益、创新业绩的激情。团员青年们也纷纷向党组织递交了入党申请，并以实际行动积极争取入党。第三，寓思想教育于丰富多彩的活动之中。根据不同时期的中心工作，班组组织全体职工开展了一系列主题鲜明的活动，努力塑造有自身特点的文化。譬如，在春运期间，组织部分团员青年开展志愿者活动，为旅客端茶送水、提行李，协助车站工作人员维持进站秩序等，并因此班组连续两年荣获“春运工作先进集体”称号。又如，针对班组青年员工素质较高、好学上进的特点，广泛组织开展读书活动，在上级团委的关心和支持下，班组订阅了报刊、杂志，并开展了“每季一书”活动，要求全员参与，写出心得体会，使大家受益良多。此外，为丰富员工的业余生活，班组经常性地参加丰富多彩的文娱活动，如“社会主义荣辱观”知识抢答赛、新春（元旦）晚会、元宵游园活动、烧烤活动、游泳比赛、各类棋牌比赛等。同时，班组利用文体设施齐全的优势（乒乓球室、台球室、羽毛球场等）定期地组织比赛活动，鼓励员工积极锻炼身体。另外，为了更好的美化环境，服务于安全生产，还采取了一系列的措施。如： 内部环境绿化场地卫生包干到人，责任人定期检查；每月劳动评比，经全体表决，选出劳动积极分子，并给予一定的奖励，鼓励先进，鞭策后进。 二、抓好业务学习，建设一支技术精湛的职工队伍职工业务能力的高低是关系到一个企业兴衰成败的大事，因此，丰富的业务知识、精湛的业务技能是一个班组赖以生存和发展的决定性因素。 一是鼓励大家自学成才。几年前，