人力资源部2011环境合规4性评价报告.docVIP

环境管理体系合规性评价报告评价目的环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。二、 评价范围在办公过程中所产生的环境因素。三、 评价依据1、 ISO14001：20042、 管理手册、程序文件、管理办法3、 相关法律法规和标准四、 评价时间2011年月日五、 评价组成员评价组长： 成????员：六、 评价过程综述环境因素进行了法律法规遵循情况的合规性评价，其中重点评价了项环境因素。1、 固体废弃物排放：存在的固体废弃物排放有：共项环境因素。适用的法律法规有：《》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国节约能源法》、《城市生活垃圾管理办法》、《省环境保护条例》。制定了《固体废弃物》，在现场都设立了分类排放场所，识别的环境因素符合要求。2、 危险的贮存和排放：危险废弃物的排放有：废日光灯管、共项环境因素。适用的法律法规有：《》、《省环境保护条例》电脑复印机耗材由供应商负责回收，识别的项环境因素符合要求。、 能源资源的使用和消耗：存在有共项。适用的法律法规有：《节约用电管理办法》、《节约能源管理暂行条例》、《中华人民共和国节约能源法》、《城市节约用水管理规定》、《污水综合排放标准》、《中华人民共和国水污染防治法》制定了《》、《》，教育员工节约用水、用电，项环境因素符合要求。、 紧急情况和事件：项环境因素。适用的法律