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劳动监察专题（90问） 1、网民小蛮问：我们单位总部在上海，青岛是分公司，因为和单位发生纠纷，我应该到哪里投诉？ 答：根据国务院、省、市三级劳动监察条例的规定，劳动监察执法是有管辖分工的。《山东省劳动保障监察条例》规定：省劳动和社会保障行政部门负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动和社会保障监察。所以您单位应属山东省劳动监察总队管辖。 如果您跟单位只是发生劳动争议，您可以到青岛市劳动仲裁院申请仲裁。 2、网民平民问：我是某商场职工，2004年单位改制为私人企业，欠的待岗工资一直不给，现在单位找不到了，办公地点和电话也换了。我现在应该怎么办？ 答：根据劳动监察机构分级管辖的有关规定，私营企业属于所在区的劳动保障局管辖。按照《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十四条的规定，投诉人递交的书面投诉书应当载明被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。因此，您首先需要落实好您单位现在的确切地址，之后才能向单位所在区的劳动监察大队投诉。 3、网民helen问：我是城阳某外企一名职员，工作了8年，劳动合同约定每周5个工作日，每日8小时的工作时间，但实际上每周都上6天班，就是48小时，而且法定节假日少1-2天。我可以要回节假日的加班费吗？ 答：根据法律规定，⑴执行标准工时制度的劳动者加班加点，用人单位应按以下标准支付工资：安