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深圳市宏盛通光电有限公司 程序文件 文件编号 HST-Q2-HR-13-10 版 本 A0 生效日期 2013.04.25 文件名称 企业文化栏管理制度 页 码 第1页 共2页 1、制定目的 为进一步规范的企业文化宣传栏管理和使用，使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用，特制定本制度。 2、管理责任 2.1总经办是公司企业文化宣传栏主管部门，负责宣传栏统一规划，内容设立，内容更新； 2.2人力资源部负责将企业文化宣传栏按规定的期限更替，并进行日常的监督与管理； 2.3人事部负企业文化宣传栏规范管理的直接领导责任。 3、张贴规范 3.1企业文化宣传栏由人事部专人负责制作、张贴到指定的企业文化宣传栏内（位置为一楼楼梯口）； 3.2企业文化宣传栏左上板块内张贴《公告栏》版面，右上板块内张贴《工会栏》版面，左下板块内张贴《宣传栏》版面，右下板块内张贴《活动栏）版面； 3.3 严禁张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容； 3.4严禁在企业文化宣传栏乱涂乱画； 3.5对明显商业性质的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）一律不得张贴； 3.6人事部专员需使用双面胶先固定好A4硬胶套然后再进行张贴，张贴要平直、牢固，再将打印好的内容装入A4硬胶套内即可； 3.7严禁在企业文化宣传栏周边堆积或摆放杂物； 4、管理制度 4.1下列情形之一，必须依照企业文化宣传栏管理制度问责： 4.11公开张贴违反法律和公司规定及内容不健康的宣传材料的； 4.12张贴不规范的通知、内部通知的； 4.13张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容； 4.14在企业文化宣传栏乱涂乱画，私自在企业文化栏上动手或损坏文化栏及其内容； 深圳市宏盛通光电有限公司 程序文件 文件编号 HST-Q2-HR-13-10 HST-Q2-HR-13-10 HST-Q2-HR-13-10 版 本 A0 生效日期 2013.04.25 文件名称 企业文化栏管理制度 页 码 第1页 共2页 4.15张贴商业性质的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）； 4.16由于张贴不当，导致企业文化宣传栏板面受损，影响美观； 4.17在企业文化宣传栏周边堆积、摆放杂物； 4.18蓄意破坏企业文化宣传栏的。 4.2问责惩处 在查清事实、分清责任的基础上将作出以下处罚： 4.21对于企业文化宣传栏出现（4、管理制度4.11、4.12、4.13、4.15、4.16）的情况，视情形轻重酌情给予批评教育、通报警告直至扣罚20元—500元，严重的作开除处理； 4.22部门员工有出现管理制度（4、管理制度4.14、4.17、4.18）情况，该部门经理（主管）负直接领导责任，负责人和员工各扣罚20—300元。 4.23执勤保安有确保文化栏安全的义务，若文化栏被人破坏没有人举报，又找不出搞破坏的人，这种情况保安需要承担责任，罚款20—300元。 4.3奖励 4.31若有人损坏文化栏，欢迎大家积极举报其不良行为，一旦查明举报属实，我们将会对举报人进行奖励20—300元。 5、附件 5.1本制度自发布之日起施行，修改时亦同。 制定 审核 核准 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代