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作风记录整顿心得体会 为了进一步统一职工思想，转变干部作风，强化劳动记录，理清公司发展思路，紧紧围绕公司生产经营实际，全面落实集团公司工作会议和工程公司职代会精神，经公司决定，在全公司范围开展作风记录整顿活动，切实解决干部作风中存在的突出问题。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识 开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。二、存在问题的主要原因 在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。 2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研。 3、工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。