承德高新区上板城中2012年学校工作总结.docVIP

承德高新区上板城初中2012年工作总结 在贯彻落实科学发展观、“创先争优”的广阔背景下，上板城初中秉承“在和谐校园里生活，在追求卓越中发展”的办学理念，以提高教学质量为中心，以践行精细管理为主线，以丰富文化内涵为载体，创造机遇，把握机遇，通过一年来的不懈努力，各项工作都取得了长足的发展。 一、全力以赴，教学质量再度飞跃 上板城初中坚定树立“‘质量’是最大的内涵，有质量才能谈发展”的工作理念，思想上位，管理到位，人人以抓好质量为已任，上力度，求提高。 领导方向明确。“质量”是最好的说服力，年级校长、主任从“抓好质量”出发，以“提高质量”为本，切实在思想上、行动上做好教师表率，丰富自己的工作经验，改革自己的管理方法，在年级工作上率先垂范、亲力亲为。年级校长每工作周听课都不少于4课时，年级主任每工作周听课不少于2课时。 教师密切参与。学校尽最大努力为教师营造良好的工作氛围，公正客观地评价教师工作，保证教师干有平台，优有荣誉。一年来，每位教师都把提高教学质量作为自己的核心工作，研究教材、研究中考，通理、比较近五年中考试题，亲自做、共同研；而且在比、学、赶、帮、超的工作常态中，加强合作，协调统一，打造管理的团队，争取整体的提高。学校严格按照“两评四考”的考核标准，对教师成绩进行考核，大张旗鼓地表扬敬业精神强、教学质量好的团队及个人。在能力所及的范围内提高了教师补课、盯班待遇。 学校加强考核。学期内，学校集中业务检查至少两次，年级领导不定时业务督导不少于四次，按比例纳入教师考核。学校重新制定、出台本校教师职称聘用办法，与教师工资等级挂钩；本着让干事者不吃亏，看事者有差距，没事者知进退的原则，及时调整个别教师待遇，确实让实干家享受实惠，保证了教育教学健康向上、和谐有序地开展。今年，共有13名教师在教师节期间受到社会事业管理局表彰。 在全校师生的共同努力下，上板城初中2012年中考再传捷报，332名考生，500分上线45人，优秀（480分以上）87人，及格（360分以上）269人，平均分425分；中考各项指标赶超周边县区多所初中，再度名列双桥区前茅。特别值得指出的是：我校王佳欢同学以556分的高分成为开发区、承德县乃至周边多个县区的中考状元。 二、精益求精，学校管理稳步提升 上板城初中的学校管理有基础、有高度、有厚度。一年来，上板城初中努力培树学校特色，打造管理品牌，将精细化管理深入人心，不断提升管理文化品位。 学校树立“细节决定成败”落实管理责任，“全员育人” “人人都管事、事事有人管、管事凭效果、管人凭考核”的精细化立体管理模式和长效的工作机制，“管好，问好”每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作都精品 the party. Focus on honesty and self-discipline standards of four clean four consciousness, hold the work principle and various violations of party discipline punishment ... 2. series spoke. To XI on ruling acting political XI General Secretary series important speech reading (2016 version) XI General Secretary important speech articles selected (leaders reading) and out poverty for basic textbook, in-depth learning understand XI General Secretary series important speech spirit and on Fujian work of series important indicates spirit, understand on reform development stable, and Interior diplomatic defense, and rule party ruling army of important discusses, understand throughout which of Marx doctrine position views method, Grasp the true faith through the pursuit of, historical sense, sincere feelings for the people, pragmatic style of thought. Should pay a