林业局开展三项活的宣传方案.docVIP

罗甸林业局关于开展“创先争优”、“四帮四促”、“作风建设年”三项活动方案2011年底，在局机关开展“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”三项活动，特制定本方案。 一、指导思想和总体要求 以深入贯彻落实中央十七届五中全会、省委十届十次全会精神，推进经济社会又好又快、更好更快发展为主线，按照“增比、进位、突破”和“六个率先”的新要求，采取面上帮促和点上挂帮相结合的办法，深入基层，帮助基层，为群众排忧解难，最大限度地组织群众、发动群众、服务群众。实现“内强素质，外树形象，转变作风，提高工作效率、质量和水平”的目标。在全县林业系统努力形成干的意识、争得劲头、拼的勇气，围绕党委、政府的中心工作，唱响“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，切实转变作风，全面依法履行林业职责，把开展三项活动与完成2011年 二、主要任务和具体措施 （一）围绕主题，扎实开展创先争优活动 1、以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，结合在局机关党组织和党员中深入开展创先争优活动、忠实“践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动、“四型机关”建设、服务型党组织创建、“执行力建设年”等，进一步建立健全各级党组织的工作机制，创新工作方式、方法，夯实组织基础，着力提高机关党建工作科学化水平，提高机关党员队伍整体素质，为服务推动跨越提供组织保证。 2、以加强学习为基础，提高认识，牢固树立服务发展思想。要针对机关党员干部的思想状况和现实特点，结合各项业务工作，有针对性地开展学习教育、反复学习、深入教育。要深入学习党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，县委、县政府关于开展三项活动文件精神，进一步统一思想、提高认识、强化责任、明确任务。通过深入学习要把思想统一到县委、县政府的决策上来，统一到局党组服务科学发展的总体工作思路上来，贯彻到具体工作中，落实在行动上，增强使命感和责任感，形成积极进取、勇于探索、服务发展的良好氛围。 3、以转变作风，提高工作效率为重点，认真查找、解决思想上、工作上、作风上存在的与加速发展、加快转型、推动跨越要求不适应、不符合的突出问题。局党组和各股室站所、调查队要通过采取召开座谈会、开展交心谈心、设置意见箱、征求基层部门和服务对象意见等方式，以加强作风建设为切入点，针对思想上、工作上、作风上存在的与服务加速发展、加快转型、推动跨越要求不适应、不符合的突出问题，进行一次深入排查、深入分析，研究制定目标明确、措施具体、责任到位、切实可行的整改落实方案，逐条整改落实。 4、以增比进位为动力，努力营造学习先进、争当先进、比超先进的氛围。按照在服务加速发展、加快转型、推动跨越的实践中创先争优、增比的要求，围绕建设“团结、务实、勤奋、廉洁“的一流领导班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩的目标，党员干部要努力争创优秀共产党员和党务工作者、先进个人、优秀干部。以实际行动践行省委提出的”敢为人先，敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛“的要求。 （二）突出重点，认真开展“作风建设年”活动 1、紧密结合林业工作任务和机关实际，联系罗甸林业局职能职责，以作风建设年为切入点，认真开展“作风建设年”活动。 2、围绕转变作风、提高效率，进一步理清机关和各处室、单位的职能职责，明确服务和推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。结合查找出的突出问题和薄弱环节，围绕提高“三个能力”，有针对性地健全完善各项学习培训机制、激励机制、协助机制、工作制度、工作纪律，强化执行力。 3、建立健全公开办事制度和督办机制，实行公开承诺。以政务公开为目标，增强办事透明度。健全督办机制，明确办事内容、办理责任和办结时限，提高效能效率。局机关和各股室站所都要将制定的目标、查找出的问题和整改落实方案，通过一定形式，作出公开承诺。 4、认真分析研究基层群众反映的问题，对涉及本部门的问题，在政策允许范围内能够解决的尽快解决，对涉及外部门的问题，积极联系和协调相关部门作处理；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好思想疏导教育工作。 5、联系实际，开展环境建设年和项目建设年活动，进一步提升林业服务水平，规范依法林业。进一步提升快速反应能力、监测预警能力、调查研究能力、数据解读能力、林业分析和新闻宣传能力，切实为党政领导、有关部门、县场主体和社会公众服务。切实履行好《林业法》赋予的监督检查职责，坚决打击林业违法违纪行为，深入开展形式多样的林业普法宣传活动，优化依法林业的社会环境。紧紧围绕工业强省战略和城镇化带动战略，适时启动林业监测，开展林业分析。及时跟进项目推进建设的情况，切实提高林业数据质量和林业分析水平，客观真实地反映经济社会发展的情况，为县领导提供全面、及时、可靠的决策参考。 （三）以“四帮四促”为内容，进一步做好新形势下的群众工作 1、把深入开展“四帮四促”作为加强作风建设、做好新形势