北京现代音乐学学生处2008年下工作总结.doc

2008—2009学年度第一学期 学生处工作总结 本学年学生处在李罡院长的正确领导下，在学校相关部门和各院系的大力支持下，围绕学校中心工作，按照学校“全员育人”的精神，坚持“以人为本，求实创新，依章管理，实践育人”的工作理念，创新管理体制，优化运行机制，切实抓实抓好思想教育、日常管理、公寓管理、信息工作、队伍建设等各方面工作，进一步规范学生管理，加强工作创新，持续、稳定地推进了我院学生工作. 回首本学期工作，学生处一方面紧紧围绕学院重点工作，全力以赴，优质高效完成了学院交给学生处的各项工作；一方面按本部门工作计划扎实推进部门工作。在工作中我们始终围绕 “三个注重”和“一个强调”展开：一、注重保障学院的安全性，尤其注重学生的人身安全和宿舍管理；二、注重工作的计划性，强调工作目标的明确和落实；三、注重日常管理的针对性，强调把各项活动的开展落实到日常管理的细节中等。“一个强调”即强调工作的服务性，服务于学院、服务于学生。 现将本学期主要工作总结如下： 一、有序、高效完成学院布置的重点工作 1、严密组织了08级新生入学教育和军训工作。 高度重视新生入学教育和军训工作。今年的迎新工作安排得有条不紊，服务到位。学生处一方面做好了学新生的报到、注册和信息登记工作，认真组织了新生入住工作；另一方面指导各系做好了新老生教育工作，特别是新生的“安全教育”和“规章制度教育”。新生入学教育内容丰富，针对性强，形式灵活多样。在迎新及军训动员大会上，李罡院长亲自致辞并做了职业生涯教育，李平副院长做了校情介绍；学生会、团干为新同学组织了班级主题活动，指导和关心他们的学习和生活；在迎新联谊会上新老生和军官们同台联欢，展示才艺；最后，还冒着细雨组织了军训阅兵式，场面相当感人。这一系列活动，为初入校门的新生开启了十分有益的思想、学习和生活上转折的第一课。今年我院的学生军训工作也取得了令人满意的训练效果，不仅训练了学生的坚强意志，增强了大学生的国防观念和国家安全意识，还强化了大学生的集体意识和组织纪律性，促进了学生综合素质的提高。 ? 2、在李罡院长的指示下，筹备和组织了 “全员育人”座谈会。 在李罡院长的指示下，拟定了学院《关于深入开展“全员育人”活动的意见》，并组织召开了由全院领导和副教授级教师参加的“全员育人”座谈会。会上宣读了学院《关于深入开展“全员育人”活动的意见》，李罡院长、院领导、各副教授都作了发言。通过这个会，对于“全员育人”这个新课题，与会人员统一了“全员育人” 思想认识，明确了“全员育人”工作职责，建立了“全员育人”的新机制：一是实行教职员工“三进”制。二是实行专业教师辅导制。三是实行党团骨干联系制。四是实行检查督促合作制；提出加强“全员育人”的研讨，建立竞争激励机制。这个会为下学期全面推广“全员育人”奠定了基础。 3、筹备和组织了“北音2007—2008年度奖学金颁奖大会”。 遵循“民主推荐、师生认同、人品为重、品学兼优”的原则，经各院系评比推荐上报——学生处、教务处审核——院长批准，对王静等105名同学给予表彰奖励，学生处组织了“北音2007—2008年度奖学金颁奖大会”，给这105名优秀学生及学干颁发了奖学金，激励并号召全院学生向这批优秀学生学习。 4、筹备和组织了北音2008奥运志愿者总结表彰大会 为了进一步弘扬奥林匹克精神，表彰我院奥运志愿者顾全大局、吃苦耐劳、奋发向上的奉献精神，学生处筹备和组织了北音2008奥运志愿者总结表彰大会。表彰了奥运会、残奥会志愿者先进集体——国际舞蹈学院，表彰了99位先进个人，所有参加奥运志愿者活动的师生都被评为“优秀志愿者”。 5、筹备和组织了北音2008 “奉献社会，感动北京”十佳志愿者颁奖典礼。 在学院领导的关怀和指导下，在各院系、各部门的支持下，学生处成功承办了北音首届 “奉献社会，感动北京”十佳志愿者颁奖典礼。颁奖典礼邀请了市教委、区总工会、区团委等各级领导参加，从活动创意到流程设计，到活动组织均获得了市区领导和院领导的一致肯定。这个活动不但展现了我院在2008年里在奉献社会这方面取得的成绩，而且极大鼓舞了学生的奉献精神，激励更多的学生参与到奉献社会活动中去。 二、落实学生处常规管理工作 1、做好学生处常务工作。 继续完善学生学籍的管理，学生档案已做成电子档案信息进行管理，每月更新一次；协助学院各部门、个人及外单位查询学生信息；负责办理老生外住协议；负责学生的保险工作，本学期上报学生保险总计1599人；严格办理学生的转系、休学、退学等相关手续，并进行了详细的登记和记载；办理学生失物招领和表扬通报工作；对违纪学生进行合理的处理。 2、重点抓学生教育管理工作 本学期通过开展 “争做文明大学生”活动狠抓学生教育管理工作。以纠正奇装怪发、酗酒吸烟、打架斗殴、铺张浪