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兵团“法治团场”考核验收评分表 单位： 考核时间：2010年 月 日 内容 项 目 标准分 评 分 内 容 得分 自查 考核 一、重视依法治理工作 8 分 1. 团场党委贯彻落实科学发展观，重大体制和机制的构建符合法律、法规以及《新疆生产建设兵团团场章程（试行）》等规范性文件的规定。（1分） 2.重大事项决策前进行合法性论证，集体讨论决定；重大事项决策程序及咨询、论证、讨论材料完善。（1分） 3.“法治团场”创建工作列入团场党委年度工作要点，纳入年度综合目标考核的内容。（1分） 4.印发了“法治团场”创建工作文件，召开了启动大会，制定了工作方案。（1分） 5.组织贯彻《团场章程》，在相关的政策和文件中有所体现。（2分） 6.团场注重加强合同管理和守约意识教育，成立了合同管理委员会，制定合同管理办法，严格履行合同。（1分） 7.团场及机关干部依法履行职责，无重大违纪案件和渎职、贪污、受贿等刑事案件发生。（1分） 二、依法行政制度 8 分 1.根据团场及企事业单位实际，以保障和促进职工群众的合法权益为出发点，建立了比较完善规章、制度。制定过程符合法定程序，建立健全公众参与、专家咨询论证、合法性审查、集体讨论决定、听取和采纳意见情况说明以及公布等制度。（2分） 2.无因规范性文件引发的影响社会稳定或侵犯公民合法权益的事件。（1分） 3.团场行政事务决策规则完善，行政决策程序规范，重大行政决策遵守听取意见、听证、合法性审查、集体决定程序。（1分） 4.干部选拔、任用严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，体系科学，程序规范，奖惩制度完善。（1分） 5.团场建立了预警和应急机制。（1分） 6.依法行政制度基本建立；无因行政行为引发的侵犯公民合法权益的重大事件。（1分） 7.政务信息公开制度建立健全，有固定公开栏，实现团场各职能部门间信息互通和资源共享，职工、群众对政务公开的满意度达到90％以上。（1分） 三 、 民 主 管 理 机 制 10 分 1.连队、社区、单位等组织健全，制度完备，作用发挥。（1分） 2.基层的党务、政务、财务、公共服务等公开制度有效落实，群众的参与权、知情权、表达权、监督权得到保障，并能够依法履行自己的权利和义务。满意率达到80%以上。（2分） 3.有一套比较完整的民主选举、民主理财、民主评议干部制度。（1分） 4.依法组织基层选举，未出现干扰、破坏依法选举情况。（1分） 5.制定和完善连规民约以及相关工作规章制度，按期召开职工代表大会，法定事项经职工代表大会讨论决定。（1分） 6.完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，依法组建工会，涉及职工利益的重大事项，决策前征求工会意见。（1分） 7.依法保护职工在劳动就业、社会保障、计划生育、工资待遇等方面的合法权益。（1分） 8.流动人口管理网络健全，工作机制完善。（1分） 9.外来务工人员在劳动保障、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学等方面义务明确、权利落实。（1分） 四、配合严格公正执法 5 分 1.支持驻垦区、团场范围内各执法部门依法行使职责，团场不干预执法部门依法办案、公正执法。（1分） 2.解决职工群众反映强烈的突出问题，方案合法、措施到位，无行业性、区域性影响社会稳定或侵犯公民合法权益的重大事件，无因违法和不当行政行为引发重大群体性上访事件。（1分） 3.预防和打击职务犯罪工作落实，认真开展对重点热点部门职务犯罪的查处。（1分） 4.无因工作失误、违法执法导致非正常越级上访。（1分） 5.驻团政法派出单位的整体素质和履职能力得到全面加强，社会各界和人民群众对政法机关及其执法工作的满意度达85%以上。（1分） 五 、 法 制 宣 传 教 育 20 分 1. 积极开展各类法制教育活动，突出学习宪法和社会主义法治理念。（2分） 2. 深入开展“法治六进”工作，形式和手段不断创新。充分发挥法制宣讲团、法制宣传志愿者队伍的作用，每年组织开展“法治六进”等便民利民法治实践活动不少于4次。（2分） 3.“12?4”全国法制宣传日活动内容丰富，形式多样，职工群众积极参与，公众认可度达90%以上。（2分） 4.及时总结推广法制宣传教育典型经验，每