规范管理、锐意新、突破瓶颈,走稳健发展之路.docVIP

规范管理、锐意创新、突破瓶颈，走稳健发展之路 ——公司行政人事部工作规划 医疗器械产业关系到人类生命健康的新兴产业, 经过20多年的快速发展，国医疗器械行业已建立起了较为完善的科研开发、工业生产和质量管理体系，医疗器械工业已成为我国高科技领域颇具发展前景的生力军。与此同时，随着建设创新型国家、构建和谐社会、建设社会主义新农村等战略决策的推进，医疗器械行业迎来了前所未有的发展机遇。主要从事各种医疗器械和医院器械的生产和销售。的医疗器械和医院设备畅销欧美、东南亚、中东、南美以及非洲等多个国家和地区，同时，产品通过了ISO13485-2003质量管理体系和欧盟CE0123产品认证，在质量管理和销售服务上拥有领先优势，使在国际市场上赢得良好的声誉和销售业绩，“KENXIN”也成为了世界的知名医疗品牌，无规矩不成方圆，规章制度是企业规范化、制度化管理的基础和重要手段，同时也是预防和解决劳动争议的重要依据。成功的企业多制度，其效果是使企业运作平稳、流畅、高效1、人事制度　　员工行为规范聘用制度试用期员工管理制度培训管理制度考勤制度请假休假制度加班制度奖惩制度绩效考核制度薪资制度晋升调任制度福利制度员工健康管理制度辞职、离职、辞退管理制度2、行政制度　　办公室安全管理制度会议管理制度行政事务管理制度印章管理制度行政监察制度保密制度公文收