管理人员表现评估告(模板).docVIP

EXECUTIVE PERFORMANCE EVALUATION REPOR 管 理 人 员 表 现 评 估 报 告 员工资料 Name Position 姓名： 职位： Department Appraisal For 部门： 评估事由： II．INDIVIDAUAL APPRAISAL评估项目 1．KNOWLEDGE OF THE JOB 业务知识 Consider Knowledge of methods,procedures, standars of job requirements. 指所需达到的工作方法、工作程序和工作标准。 －Complete grasp of all aspects. □ 安全掌握各个方面。 －Good understanding of practically all. □ 对各方面有很好的掌握。 －