村卫生室基本公卫生服务及基本医疗服务考核标准.docVIP

附件1 焦庄乡卫生院对各村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准 工作项目 工作内容和要求 分值 考核办法 评分标准 得分 组织管理 （7分） 定期参加乡村医生例会及要求参加其它会议和学习培训， 有会议记录和学习笔记。 3分 查会议记录和培训记录 当年妇幼业务专项技术培训不得少于4次，其它业务培训不少于4次，每缺一次扣0.5分，扣完为止。 　 　 有本村基本情况统计资料(包括村总人口数、总户数、分性别人口数、当年度出生人口数、死亡人口数）。 3分 查资料 无资料不得分，每缺一项扣0.5分，资料不完整每项扣0.2分，扣完为止。 　 遵守新型农村合作医疗的有关政策。 1分 实际调查，查资料，查记录 未遵守新型农村合作医疗有关政策不得分 满意度 （10分） 树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，村民委员会和村民的满意度≥90%，无病人投诉。 10分 使用调查问卷，走访村委会及村民29人 满意度每降1%扣0.5分。 　 农村居民健康档案 （15分） 规范建立本村居民的健康档案,建档率要求≥65% 15分 查看健康档案 未完成不得分,每降5%扣1分。 　 健康教育 （4分） 设有固定的健康教育宣传专栏，宣传内容每2月更换一次，围绕传染病、慢非病、地方病防治、免疫规划、艾滋病、结核病、妇幼保健、爱国卫生等开展卫生宣传和开展公