构建多层次 多道 全方位的就业服务体系.docVIP

构建多层次 多渠道 全方位的就业服务体系 一、加强领导，全员参与，建立就业工作组织领导体系。 建立健全以“一把手”工程为中心的校、院两级毕业生就业工作领导机构，为就业工作的顺利开展提供了可靠的组织保障；实行校院两级管理、以院为主的就业工作体制，动员全校师生员工参与就业，形成了全员参与就业工作的良好局面。 二、加大投入，保障有力，建立良好的服务环境。 学校高度重视毕业生就业工作的硬件设施建设工作。近两年，学校投入近百万元用于改善就业工作的服务环境。现在，就业服务工作实行开放式办公，窗口式服务，使学生在咨询和办理相关手续时，更加高效、便捷、规范；建成就业信息查询中心二个，配备计算机60台，用于就业信息发布和毕业生查询就业信息，参加网络视频招聘会；多媒体会议室（接待洽谈室）两个，分别能容纳200人和1200人左右，用于用人单位招聘毕业生、企业宣讲说明、校企接待洽谈，学生面试等活动；总面积2670平方米的招聘大厅七个，可同时容纳600余家单位参加大型毕业生供需见面会，同时配备桌椅300套，可同时进行600名毕业生参加用人单位的笔试活动。 三、多方收集，分类整理，及时公布就业信息。 我处设专人负责就业信息搜集和分类整理工作，并及时在我校校园网“招生就业快讯”和“毕业生就业信息网”两个专栏上发布。目前，日均发布就业信息达10条，日点击率在3000人次以上。这两个专栏已成为我校网站点