永宏2011最公司绩效考核表格大全(适合大小公司)1.docVIP

行政事务管理专员的绩效标准 工作职责 增值产出 绩效标准 采购、发放办公用品使各部门得到工作所需的办公用品 一个月内各部门投诉没有在承诺的期限内得到办公用品的次数不超过1次； 2.一个月内发放办公用品的数量和品种错误的次数不超过2次； 3.一个月内由于办公用品的质量问题产生的投诉不超过2次。 优秀绩效的表现：主动向用户介绍一些新型的办公用品，帮助客户根据需要选择最为便捷、有效率的办公用品安排保洁员对办公区、员工休息室、卫生间等地方进行清洁整洁的办公环境1.从上午8点到下午7点，随时保持环境的清洁； 2.休息室、卫生间设备、用品齐全； 3.一个月内由于环境卫生问题产生的投诉不超过3次。 优秀绩效的表现：随时监控环境中的温度、湿度状况，注意保持对人体最佳的适合工作的湿度和温度。管理办公室的电源、电话等设备保证办公用电与电话在工作时间内发生电源中断影响工作的情况一年不超过一次； 非电信运营商原因引起的电话设备故障一个季度内不超过一次； 3.电源、电话故障能够在2个小时内修复。 优秀绩效的表现：准备充分的备用设备，以备在突发事件发生时应急。印制名片、制作胸卡员工的名片、胸卡1.新员工入职一周之内能够得到名片和胸卡； 2.一年中名片、胸卡发生错误的次数不超过2次。 优秀绩效的表现：新员工入职3天即可得到名片和胸卡。完成项目所需的采购工作使项目得到所需的设备和材料1.一个月内各项目组投诉没有