浅析独立学院图书馆勤工助学管理工作.docVIP

浅析独立学院图书馆勤工助学管理工作 摘 要：独立学院图书馆短时间内飞速发展，馆员数量与图书馆迅猛发展之间的矛盾越来越突出。利用学生勤工助学是解决该矛盾的最方便、经济的措施，但是也给图书馆工作带来了诸多问题。该文以新疆医科大学厚博学院图书馆为例，重点阐述独立学院图书馆对两种途径引进义务馆员的管理工作。 关键词：独立学院 图书馆 勤工助学 义务馆员 管理 中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）03（c）-0-02 新疆医科大学厚博学院图书馆占地面积1200 m3，藏书约23万册，中文、维文报刊约500种。在短短的五六年的创建发展过程中，独立学院图书馆迅速的发展起来，并且它拥有自己的特色。借助于良好的发展环境，运用其独特的优势，学院图书馆打破了传统的模式，一跃成为起点高、模式新、设备先进、高效发展的图书馆。藏书增长的速度尤其迅猛，独立学院图书馆的年进书量一般达到了3万册以上，购书经费普遍在100～200万元，有些馆甚至超过200万，大大超过了国内许多一般院校图书馆的购书规模。但由于独立学院图书馆发展过快，“营养不良”的问题也伴随而出，其中最主要的矛盾就是人员严重不足，我馆仅有管理人员4人。因此，让在校大学生成为义务馆员参与到图书馆的管理和建设中，是独立学院图书馆发展的自身需求和必然趋势。 1 勤工助学学生参与图书馆管理的 意义 1.1 弥补劳动