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很多人的咖啡馆起草书 我们都有自己的梦想： 一间不必太大但一定要温馨的屋子； 咖啡不必太专业但一定要可口； 装修不必太豪华但一定要舒适； 有很多专业类的书刊、杂志供人翻阅，放一放喜欢的音乐和温馨的电影。 可以承担节日、生日、季节性活动、各种网名自发组织性活动的聚会平台。 可以供本土的摄影爱好者、画师们展示自己的作品。 可以收集很多人闲置但却有趣的东西，供人们相互交换。 …… 我就想拥有一间这样的咖啡吧！ 我想很多人都和我一样想拥有这样一间咖啡馆吧！ 可是我只是个刚刚工作的； 只有一点点的钱和一点点的自我时间； 没有足够的钱，也不能辞职 ； 我想很多人也和我一样吧 ！ 有梦想却不能或者不敢去做实在太悲催了！ …… 快要绝望的时候，突然灵光一闪，灵机一动，电闪雷鸣说出了一个既大胆又可行还靠谱的想法…… 他说……他说……我们要开一个很多人的咖啡馆，有很多很多的老板 。 所有和我一样想开咖啡馆的盆友，但是拿不出几十万上百万，也不可能辞掉工作专门开咖啡馆，自己也承担不了几十万的风险。 大家一起来做一个咖啡馆。用我们一点点的钱一点点的时间，凑成很多的钱，很多的时间。名字就叫响亮的“很多人的咖啡馆”。 “很多人的咖啡馆”的基本理念 这个咖啡厅的重点是由“很多人”一起来开， “很多人”来投钱，“很多人”来参与。 一定要是“很多人”而不是“很少人”或“几个人”。 我们想通过咖啡馆实现“很多人”的梦想！ 成为“很多人咖啡馆”股东的要求 出资要求：2000-10000元不等。 召开第一次股东大会并签署股东协议成为正式股东之后，任何人不可撤资，但可以转让给其他股东或新股东（仍要遵循每个股东不超过10000元的原则）。再找到接受股份的下家之前不可退出。 在必要的时候，会根据实际情况追加资本或调整资本。当然啦，调整资本也要经过股东大会同意。 在时间方面，一般只有股东大会需要占用时间，大部分人是朝九晚五，基本上是利用周末或者闲暇的时间开会。自愿贡献自己的时间参与咖啡馆建设的非常欢迎。 股东大会不会经常召开，只有一些决定咖啡厅命运的大事才会召开，比如：选址、选举执行董事、增加股本、聘用经理等。 股东的条件和人数 一、地区：无限制。 二、性别、长相：神马都不限，但是需要您已满18岁，能为自己的行为负责。 三、接受基本理念。 四、遵守规则和民主程序 五、文明有礼的，尤其在出现矛盾时不随口飚脏话 六、有合作精神 七、诚实守信 八、做好接受亏损的心理准备。 九、咖啡店有风险，请谨慎报名。 十、股东实名制。提供身份证及复印证供审核并签约一系列合约 股东人数：50人（暂定，会根据情况调整） 咖啡馆的生存原则 一、民主原则（决定咖啡馆所有大事的原则）：方式是投票表决，根据出资比例进行投票。（比如2000块钱1票，8000块钱4票）。 所有的股东组成股东大会，是最高权力机关，投票决定关系咖啡馆命运的所有大事。选址、选举执行董事、增加股本、聘用经理等 二、共同参与原则，鼓励所有的股东都积极参与到咖啡馆的建设中来，比如，你会画个墙画啦，你会弹个吉他啦，你能贡献好书啦，来当服务员啦。。。 三、公开原则，财务信息对所有股东公开。 “很多人咖啡馆”基本管理架构 股东大会：由所有的股东组成股东大会。通过股东大会初步起草一个管理架构。是最高权力机关，投票决定关系咖啡馆命运的所有大事，例如咖啡馆的选址、选举执行董事、增加股本、聘用经理等。 董事会：由董事长及各董事组成，负责执行分配股东大会上决定的各种项目。董事长及董事均有股东大会各股东投票选定。初拟定定为一个董事长及4个董事。 根据实际情况及各股东的自身优势，组建各项目实施小组及要职等： 采购组：能直接拿到比市面上便宜的东西。 策划组：能及时捕捉到市场的要求及评估增加咖啡馆内的品种，并策划每周一次（初步拟定）的咖啡馆内的主题活动。 设计组：采纳股东的意见给予咖啡馆温馨的设计。 才艺组：具有一定的才艺，例如弹吉，相声等。 “很多人咖啡馆”疑问 一、有人觉得股东太多，决策很难拍案的问题。 答： 首先，这个店的理念就是“很多人的咖啡馆”，是很多人而不是很少人或几个人。他的目的之一就是实现很多人的愿望，如果变成了很少人，就失去意义了。 再者，人多了就一定乱，印度大选八亿人投票都没出问题，我们50个股东去投票就一定会出问题？关键在于是否有好的制度，以及人们对制度是否尊重。 你是否尊重大家的意见？是否容忍自己的意见屈服于大家的意见？说通俗点就是“你玩不玩得起”？如果你认为自己的意见很好，但是被大家否决了，你就不玩、退出了，就是玩不起。 所以报名的人要做好自己的意见被大家否决的心理准备，也许那个时候，在民主决定之下，这个咖啡馆已经不是你心里想要的。但是它是民意选择的，你是不是尊重它？ 希望所有报名的人都想好这一