创卫汇报材料(稿).docVIP

附件： 省级卫生先进单位（小区、村） 申 报 表 申 报 单 位 ：焦作市公安局山阳公安分局 申 报 日 期 ：2011年8月3日 爱卫会盖章 ： 河南省爱国卫生运动委员会制 单位名称 山阳派出所 负 责 人 李全喜 通讯地址 山阳区山阳路58号 联系电话 71812 何时荣获市（县）级卫生先进单位称号 2008年曾获得省级卫生单位称号 曾获其它 荣誉称号 2010年曾获得先进基层党组织称号（省政法委） 2010年曾获得先进基层派出所（省厅） 基本情况： 焦作市公安局山阳派出所位于山阳区山阳路58号，由原山阳分局艺新、东方红、百间房、中星、太行5个派出所整合而成。辖区面积41.63平方公里，东以马界河为界，西以群英河为界，南以建设路东至山阳路为界，北以影视路向北与修武交界处为界。下辖11个社区，5个办事处，常住人口142533人。配备警力177人，内设所长1人，政委1人，下设“四队两室”，即刑事侦查大队，治安管理服务大队、社区警务大队、交管巡防大队、警务综合室、执法执纪室。 卫生创建工作开展情况： 一、加强组织领导，把卫生工作摆上重要位置 一是强化组织保障，落实目标责任。我所专门成立了创建省级卫生单位领导小组，所长任组长，其他党委成员任小组成员，办公室设在警务综合室，由警务综合室副主任张斌兼办公室主任。并将创建“省级卫生先进单位”活动纳入年终目标考核，纳入干部，民警的政绩考核的重要内容。明确了各大队领导和各中队负责人为直接责任人，细化目标任务，各中队每周进行一次卫生检查，所每月检查评比一次，半年，全年有总结，有奖惩，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与齐抓共管的工作机制。 二是强化宣传教育，营造良好氛围。为增强全所民警对创卫工作的整体意识，自觉投身于创卫活动中去，我所结合公安工作特点，广泛宣传动员，提高创卫共识，营造良好的创建氛围。年初，专门召开了创建“省级卫生先进单位”动员会，要求全体民警对创建工作入脑入心见行动，大力宣传创建“省级卫生先进单位”的目的意义和达标标准，以开展“单位是我家，创卫靠大家”的主题教育实践活动，从而形成人人重视，个个参与，全面受益的浓厚创建氛围。 二、建立健全制度，增强卫生工作约束性 近年来，我所先后制订出台了《山阳派出所环境卫生保洁制度》、《山阳派出所绿化、美化管理规定》等规章制度，增强了行政约束力，规范了机关卫生方方面面的工作，使全所养成了求实、严谨、快捷的工作作风。 一是卫生考核经常化。把全所办公环境进行分片包干，把机关办公区、各中队的卫生工作全部划分落实到各个单位，由所在区域主要领导负责，不留卫生死角，并实行百分考核，所卫生工作领导小组每月对各中队卫生工作进行考核。 二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生大扫除，规定每周一为卫生大扫除，由各单位负责组织干警进行大扫除，所卫生工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的部门进行奖励，对卫生不合格的部门进行了通报和批评，使各项工作步入了规范化、制度化轨道。 三、紧抓环境整治，树立公安机关良好形象 一是办公场所整洁有序，室内天花板无蜘蛛网，地上无纸屑，烟头，窗台玻璃无灰尘，公共设施整洁，办公室墙壁无乱贴乱挂，责任区内无脏、乱、差现象。 二是民警严格按照规定着装，衣着整洁，仪表端庄，讲文明，讲卫生，有礼貌，个人卫生好，每年对民警进行一次健康检查。 三是严格执行了《中华人民共和国食品卫生法》，办公室、会议室公用茶具规范消毒，所机关办公区域及洗手间做到每天一次小扫除、每周一次大扫除、每月一次杀菌消毒，坚持常年有人管，天天保洁净。 四、夯实基础设施，彻底美化优化办公环境 一是近期，我所投资5万余元，对所机关食堂墙壁进行了全面粉刷，食堂环境焕然一新；所购食物、所用餐具均进行了严格检验，并均已达到国家卫生标准；我所拿出部分经费，全年为三名厨师在第九十一中心医院进行一次免费体检，从食物的来源着手，预防疾病的产生。 二是对垃圾处理点进行了全面检查，对垃圾桶不符合要求的进行了全面更换，出资聘请清洁人员每天对机关楼前楼后进行打扫，并负责每天的垃圾清理工作，及时打扫，及时清理，实现“无尘办公”。 三是出资3万元对机关楼前草坪等进行了全面整修，所机关楼前草坪进行了重新栽种，机关楼前空地全部实现了绿化，绿意盎然，透露着勃勃生机。 五、加强综合治理，提高环卫工作整体实效 一是抓好环境卫生的宣传教育，提高民警环卫意识。环境卫生涉及方方面面，需要全体民警、各部门的共同参与、相互配合。我所通过会议引导、言传身教、集中授课等方式渗透环保知识教学。结合生活学习，向民警发放