《专业技术人员业发展政策法规学习》(远程教育)测试四答案1.docVIP

单选题 第 1 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 下列说法正确的是：（ ）。 （2分） A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬 C. 劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件 D. 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容 答题情况： 正确选项：A你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（ ）支付报酬。 （2分） A. 日 B. 周 C. 月 D. 年 答题情况： 正确选项：C你错选为：B 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 （2分） A. 签订合同之日 B. 上级批准录用之日 C. 用工之日 D. 劳动者领取工资之日 答题情况： 正确选项：C你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 （2分） A. 管理人员 B. 高级管理人员 C. 中层管理人员 D. 一般管理人员 答题情况： 正确选项：B你错选为：D 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。 （2分） A. 必须等于 B. 必须低于 C. 不得低于 D. 应当高于 答题情况： 正确选项：C你错选为：A 解析： 暂无解析! 单选题 第 6 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。 （2分） A. 及时分期 B. 提前 C. 及时足额 D. 提前足额 答题情况： 正确选项：C你错选为：B 解析： 暂无解析! 单选题 第 7 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 （2分） A. 在试用期间被证明不符合录用条件的 B. 严重违反用人单位的规章制度的 C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作 答题情况： 正确选项：D你错选为：C 解析： 暂无解析! 单选题 第 8 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 集体合同立法最早的国家是（ ）。 （2分） A. 意大利 B. 新西兰 C. 中国 D. 美国 答题情况： 正确选项：B你错选为：A 解析： 暂无解析! 单选题 第 9 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面合同。 （2分） A. 需要 B. 无须 C. 应当 D. 可以 答题情况： 正确选项：C你错选为：B 解析： 暂无解析! 单选题 第 10 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 （2分） A. 十五日 B. 一个月 C. 两个月 D. 三个月 答题情况： 正确选项：B你错选为：D 解析： 暂无解析! 多选题 第 11 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 我国现已颁布的劳动法律包括（ ）。 （4分） A. 《中华人民共和国劳动法》 B. 《中华人民共和国就业促进法》 C. 《中华人民共和国社会保险法》 D. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 答题情况： 正确选项：A,B,C,D你错选为：C,D 解析： 暂无解析! 多选题 第 12 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 下列有关“非全日制用工”的说法，正确的有：（ ）。 （4分） A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 C. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 答题情况： 正确选项：A,B,D你错选为：A,B 解析： 暂无解析! 多选题 第 13 题 收藏 好题收藏 我不懂的