市场部绩效考核(2011年).docVIP

本文由qzhi2008贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 市场推广组】 市场部员工绩效考核表 【市场推广组】 填表日期： 年 月 日 部门 考 核 项 目 市场部 分 姓名 考 100% 80% 绩 60% 等 岗位名称 第 说 明 40% 活动主管 自评 复评 80% （A、 C 三项共占 90%）值 B、 0分 20% 1、活动的方案、预 15 主动及时提交活动方案等 能够及时提交活动方案等前期 能够提交活动方案等前期 能够提交活动方案等前期 能够提交活动方案等前期 算、手册、总结等 前期准备和后期总结资料 准备和后期总结资料，质 准备和后期总结资料，遗 准备和后期总结资料，遗漏准备和后期总结资料，遗漏 质量较高，无遗漏延误， 量较高，无遗漏延误，有 漏或延误 1 次，方案总结 或延误 2 次，方案总结质量或延误 3 次，方案总结质 独特建议，活动3 次/月 独特建议，活动2 次/月 质量一般，活动1 次/月 差，活动1 次/月，无较大 量差，活动1 次/月，出 失误 现较大失误 A． 资料的提交 工 作 效 率 与 执 行 力 50 % 2、市场活动的执行 10 根据活动