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贵州省建设企事业单位专业管理人员 岗位培训管理实施细则 为了进一步贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范我省建设教育培训市场秩序，促进建设事业发展，提升建设行业专业技术管理人员素质，提高培训质量，加强教育培训管理，根据中共中央《干部教育培训工作条例》和《贵州省专业技术人员继续教育规定》及建设部《培训办班管理暂行办法》，我厅在原《贵州省建筑施工企业专业管理人员中级岗位培训实施办法》的基础上，制定了《贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位培训管理实施细则》（以下简称《实施细则》），并修订了部分专业岗位培训教学计划，现公布如下： 培训目标和要求 通过培训，要求学员具有良好的职业道德，热爱本职工作和献身建筑事业的精神，在工作中认真细致，实事求是，尽职尽责。业务上应具备各专业岗位要求具备的条件。 二、培训专业岗位 根据贵州省的实际情况分期分批公布岗位培训专业目录。第一批专业岗位是：建筑工程、水利水电工程类：施工员、预算员、资料员、安全员、质检员、材料员、装饰施工员、门窗幕墙施工员；房地产管理类:产权产籍管理员、物业管理员；城市园林绿化工程类：规划员、设计员；城建档案管理类：档案管理员等专业岗位。已实施执业资格证书制度的专业技术人员除外。 三、培训对象 参加培训学员一般应具有普通高中（职业高中）毕业以上文化程度，年龄一般在45岁以下，有一定工作经历或有志从事相关岗位专业