招考公务员笔试考方法及技巧.docVIP

招考公务员笔试应考方法及技巧 行政职业能力测试 固定题型一般有几个部分和方面： 第一个部分是数量关系，包括两种类型的题目：数字推理（要我们找数列的排列规律，最合理的一项），数学运算（利用所给出的条件，寻找解决问题的捷径）； 第二部分是言语理解与表达，也有两种类型的题目：选词填空（从选项中选出一个或多个句子，使意思表达得最准确），阅读理解（出一段短文，短文后面是一个不完整的陈述，要求从四个选项中选出一个来完成这一陈述，注意观察前后的意思，哪一个是短文支持的观点、论述）； 第三部分是判断推理，这部分一般有四种类型的题目：一是类比推理（考查的是推理的能力，主要是要注意它的逻辑关系，找出最贴切或最相似的），二是常识判断（依据常识作出判断，选择最合理的一个），三是图形推理（具有一定的规律性，也存在某种差异，找出其变化规律），四是演绎推理（假设一段陈述是正确的，不容置疑的，要从陈述中直接推断出与陈述相符合的答案，“高矮”）； 第四部分是资料分析（针对文字、表格或图形所提供的信息进行分析、比较、计算和处理）。KCB不锈钢齿轮泵 学习的方法： 一、 专业辅导。 二、 温故知新。 三、 重点突破。 答题的方法： 时间紧、题量大（90分钟，100道题），注意把握： 一、? 先易后难。 二、? 懂得舍弃。 三、? 掌握技巧。 申 论 一般由三道题组成，前两道是小题，后一道是大题，主要是考查我们三方面的能