曲江区劳动和社保障局政务公开一览表.docVIP

曲江区劳动和社保障局政务公开一览表.doc

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曲江区劳动和社保障局政务公开一览表

曲江区劳动和社会保障局政务公开一览表 序 号 办理事项 类 别 办理程序 申报条件与材料 办理方式 办理 时限 工作日 收费 标准 办理 地点 备注 1 职工 退休 1、正常退休; 核准 1、填报《退休待遇审核表》加盖公章。2、核实、审批。 一、申报条件: 1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 二、申报材料: 1、《退休待遇审核表》;2、职工本人身份证复印件、档案、相片一张。 限时办结 1、提前一个月报达个人档案;2、局劳动就业管理股收到档案后一个月审批完毕。 免费 局劳动就业管理股 个体户办理退休的还须携带养老保险手册。 2、因病办理提前退休; 核准 1、劳动能力鉴定; 2、填报《退休待遇审批表》(加盖公章); 3、报市劳动保障局核实审批。 一、申报条件 经过指定医院检查,市劳动能力鉴定委员会鉴定,因病完全丧失劳动能力(即鉴定等级一至四级)。 二、申报材料 1、市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论; 2、《退休待遇审核表;》 3、职工个人档案和身份证复印件,相片一张。 限时办结 1、提前一个月报达个人档案;2、局劳动就业管理股收到档案后一个月审批完毕。 免费 局劳动就业管理股 3、从事特殊工种职工办理提前退休 核准 1、申请填报《退休待遇审核表》、《特殊工种提前退休呈报表》(加盖公章); 2、报市劳动保障局核实审批。 一、申报条件: 1、凡从事有毒有害工种累计8年以上,井下高温工种累计9年以上,特别繁重工种累计10年以上者,在个人档案中须有原始材料记载,并符合国家提前退休工种的。 2、达到国家规定的法定退休年龄的。 二、申报材料: 1、《退休待遇审核表》、《特殊工种提前退休呈报表》。2、职工个人档案和身份复印件,相片一张。 限时办结 1、提前一个月报达个人档案;2、局劳动就业管理股收到档案后一个月审批完毕。 免费 局劳动就业管理股 曲江区劳动和社会保障局政务公开一览表 序 号 办理事项 类 别 办理程序 申报条件与材料 办理方式 办理 时限 工作日 收费 标准 办理 地点 备注 2 企业职工伤亡事故认定及工伤特殊程序鉴定 核准 1、工伤事故发生之日或职业病确诊之日起30天内提出认定申请。超出期限的,须提交有关工伤依据材料。 2、对逾期不报引发的工伤事故纠纷案件,申请人又未能提交有关工伤依据的,我局也因事故时间的推移、场地的变迁或单位负责人的变更等原因,而造成无法调查取得事发当时的相关事实依据的,不予受理。 1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊所证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 限时办结 免费 局社会保险股 序 号 办理事项 类 别 办理程序 申报条件与材料 办理方式 办理 时限 工作日 收费 标准 办理 地点 备注 3 劳动争议仲裁 裁定 一、劳动争议 1、由当事人提出请求仲裁的申请; 2、由仲裁委员会的办事机构审查申请书,决定是否受理; 3、案件仲裁前的准备; 4、通知开庭; 5、调解; 6、仲裁庭审理和裁决。 一、申办条件: 1、申诉人必须与劳动争议案件有直接利害关系的劳动者或企业、事业单位、机关、团体等法人和非法人。 2、当事人之间发生的争议必须是劳动争议。 3、申请仲裁的劳动争议必须是属劳动争议仲裁委员会的受理范围的劳动争议。 4、必须向有管辖权的劳动争议仲裁机关提出申诉。 5、必须有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据。 6、必须是在规定的申诉时效内。 二、应提交资料 (一)向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申请书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项。 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。 2、仲裁请求和所根据的事实、理由。 3、证据、证人的姓名和住址。 (二)当事人可以委托一至二名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。 限时办结 案件受理7天;结案60天。 1、案件受理费3人以下20元,4人至9人30元,集体案件10人以上50元。 2、案件处理费含差旅费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等,按实际发生费用收取。 仲裁办 曲江区劳动和社会保障局政务公开一览表 序 号 办理事项 类 别 办理程序 申报条件与材料 办理方式 办理 时限 工作日 收费 标准 办理 地点 备注 4 劳动合同鉴证 行政审查 一、合同 1、用人单位购买劳动合同书或自拟劳动合同书; 2、双方协商签字; 3、用人单位申办鉴证; 4、鉴证盖章。 二、鉴证 1、对审查合格的劳动合同应予鉴证

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