综合-W01岗责任制.docVIP

连云港市红旗科技发展有限责任公司 编写 审核 批准 李立兰 / 李建波 分类 岗位责任制 文件编号 发行日期 页码 质量管理文件 综合-W01 2010-01-01 1/14 文 件 更 改 履 历 页码 版本/修订 更改内容 作成 确认 批准 全部 A 初版 李立兰 / 李建波 连云港市红旗科技发展有限责任公司 编写 审核 批准 李立兰 / 李建波 分类 岗位责任制 文件编号 发行日期 页码 质量管理文件 综合-W01 2010-01-01 2/14 部门名称 / 岗位名称 总经理 直属上级 董事会 直辖下级 部门经理 上岗基本要求： 1、学历：文化程度大专以上； 2、工作经历：有10年以上企业管理工作； 3、技能：具有工业产品生产的专业知识及现代企业管理的知识； 4、工作能力：具有果断、严谨的工作作风，善于处理上下级关系并协调好内外部关系，勤奋敬业勇于开拓。 工作内容描述： 执行公司董事会的决议，全面管理公司的一切日常事务。 主要质量职责和权限： 制定本公司的质量方针，对建立实施质量管理体系，并持续改进其有效性的承诺提供证据； 确定增强顾客满意度的目标； 负责确立质量体系策划，并建立质量目标和对质量手册的批准、发布； 任命管理者代表，并规定其权限； 建立适当的沟通过程，确保质量体系有效性的沟通； 主持管理评审，确保质量体系正常运行。 工作代理人：无 备注：  连云港市红旗科技发展有限责任公司 编写 审核 批准 李立兰 / 李建波 分类 岗位责任制 文件编号 发行日期 页码 质量管理文件 综合-W01 2010-01-01 3/14 部门名称 / 岗位名称 管理者代表 直属上级 总经理 直辖下级 质量体系运行各部门 上岗基本要求： 1、学历：文化程度中专以上； 2、工作经历：有十年以上管理方面的经验，熟悉ISO9000标准； 3、技能：熟练掌握各部门工作协调方面的工作方式和方法； 工作内容描述： 执行总经理的工作指令，全面管理公司质量管理体系运行的日常事务。 主要质量职责和权限： 1、建立质量体系并负责体系的全面工作，及与质量体系有关的外部联系； 2、负责程序文件的批准、发布、审核持续改进计划并验证实施效果； 3、任命内部质量审核组长并编制年度内审计划； 4、负责管理评审的准备工作，并对整改措施跟踪验证； 5、负责对为质量管理体系有效运行的现场管理工作进行监督。 工作代理人：无 备注：  连云港市红旗科技发展有限责任公司 编写 审核 批准 李立兰 / 李建波 分类 岗位责任制 文件编号 发行日期 页码 质量管理文件 综合-W01 2010-01-01 4/14 部门名称 制造部 岗位名称 制造部经理 直属上级 总经理 直辖下级 设备及车间 上岗基本要求： 学历：高中以上文化程度； 工作经历：有10年以上生产管理方面的经验； 技能：掌握公司产品生产各流程的情况。 工作内容描述： 执行总经理的工作指令，全面管理生产、设备等日常事务。 主要质量职责和权限： 1、负责公司生产的组织管理和调度，并对产品的可追溯性进行管理； 2、负责对公司设备和车间实施管理； 3、负责对生产设备的配置，并组织实施； 工作代理人：经理助理，各有关科室及车间负责人 备注： 连云港市红旗科技发展有限责任公司 编写 审核 批准 李立兰 / 李建波 分类 岗位责任制 文件编号 发行日期 页码 质量管理文件 综合-W01 2010-01-01 5/14 部门名称 综合部 岗位名称 经 理 直属上级 总经理 直辖下级 人事、总务、文件档案 上岗基本要求： 学历：大学专科文化程度； 工作经历：5年以上行政管理经验； 技能：熟悉人事、总务及档案管理工作。 工作内容描述： 执行总经理的工作指令，管理公司各类事。 主要质量职责和权限： 1、负责编制公司年度培训计划并组织实施； 2、负责编制管理评审计划，并收集评审所需资料； 3、负责数据的收集、传递、分析、交流和统计技术应用的管理； 4、负责组织对体系、产品持续改进的策划和管理； 5、负责办公场所的管理及卫生工作。 工作代理人：无 备注： 连云港市红旗科技发展有限责任公司 编写 审核 批准 李立兰 / 李建波 分类 岗位责任制 文件编号 发行日期 页码 质量管理文件 综合-W01 2010-01-01 6/14 部门名称 销售部 岗位名称 经 理 直属上