武汉控智佳信科发展有限公司规章制度试行版20130301.docVIP

武汉控智佳信科技发展有限公司规章制度　 目的: 　　提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。 适用范围： 　　适用于公司所有员工汇报出差前，需认真填写出差申请内容。经理批准后办理支款手续，出差报销需附上此单。 出差后需详细填写出差报告，包括项目名称、所办理事项及项目进展情况等，填好后交与部门经理。公司印鉴由负责保管。公司印鉴的使用一律由总经理许可后管理印鉴人方可盖章盖章的意外情况由批准人责任人负责。购买用品列出所购用品清单经总经理批准用，1、对对和突出贡献者、对增强内部团结，树立公司良好形象有突出贡献者、敬业、爱业，完成本职工作公司对发生下列情况之一的员工进行惩罚1、无视公司纪律，在公司内造成恶劣影响者2、缺乏敬业态度，在工作中推诿、扯皮、无责任心者4、散布有损团结或者有损公司形象言论，有碍内、外团结，造成恶劣影响者5、无故缺勤、迟到、早退，屡教不改者6、不能礼貌待客，不守信用，损害公司形象信誉者8、利用公司声誉和赋予的权力谋取私利或违法乱纪者惩罚包括1、训诫；2、罚款3、降职降薪；4、辞退、解除聘用合。3.1 内容 3.1 新雇佣的　　3.11 因国家相关政策、行政法规变更或公司人员结构有较大变化以及其它原因时，公司可对工资做临时调整。 3.2 工资构成： 业务员部分：销售员 销售经理 部门销售主管 公司副总经理 分公司总经理 技术员部分：技术员 技术经理 技