网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2012年全国职业院校技能大赛new.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年全国职业院校技能大赛new.doc

“2012年全国职业院校技能大赛”中职组 职业英语技能赛项规程 一、竞赛名称 职业英语技能 二、竞赛目的 以赛促学,以赛促教是本次大赛的目标。大赛致力于为全国中职学生及英语教师创建一个交流学习、拓展视野、展示才华的平台,推动中职英语教学模式和人才培养方式的转变,展现中职学校英语教学改革成果,着力于中职学生沟通能力、信息处理能力、创新能力、思辨能力的综合培养,服务于中职英语教学改革的发展需求。 三、竞赛方式与内容 (一)竞赛方式 竞赛采取团队比赛方式,分服务类专业组和其他专业组(专业名录见参赛须知附件)。每省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆建设兵团选送两支参赛队(服务类专业组、其他专业组各一支)。每支参赛队由领队、指导教师及2名参赛选手组成。参赛选手须为中国籍同校在籍中职学生,性别和年级不限。 (二)?竞赛内容 ????本次比赛内容分为在线测评、情境交流、职场应用、职业风采四部分。 1.?在线测评?? 选手上机操作,使用职业英语能力测试系统(由外语教学与研究出版社、高等教育出版社免费提供),在线测评通用职业场景下的综合语言应用能力。每支参赛队2名选手卷面成绩的平均分乘以相应系数为此部分最终成绩,满分10分。时间30分钟。? 2.情境交流? 每支参赛队推选一名选手参加此环节比赛。选手从五组图片中抽取一组,图片呈现一个工作任务或事件,内容是与选手生活或将来工作紧密相关的场景。经过30分钟的准备,选手在90秒内用英语对图片内容做出描述并阐释个人见解,然后与外籍评委就图片主题及描述内容进行90秒的互动问答。此环节满分35分。 3.职场应用? 选手以2人团队为单位完成一个通用职业场景中的任务,如制定工作方案、完成工作流程等。比赛过程分为两个阶段:第一阶段在备赛区进行,选手抽取到任务后,在30分钟内对所给任务信息进行分析、筛选,通过分工协作,按任务单要求分步骤完成该任务并提交任务解决方案(如工作流程单、方案表格等)。第二阶段在赛场内进行,选手按要求向评委陈述任务完成情况并回答评委提出的相关问题,限时5分钟。此环节满分40分。 4.职业风采? 选手以2人团队为单位表演节目,形式不限,时间3-5分钟。要求使用英语,表演内容与所学专业或将来的职业相结合,能充分体现职业院校学生的英语风采和青春活力,鼓励原创。每队可以有1-2名助演嘉宾,但评委只依据选手的表现打分。此环节满分15分。 四、竞赛规则 1.比赛时间为8:00-18:00,为期2天。每个比赛环节期间,参赛选手不得离开规定的比赛场地。 2.在线测评环节所需电脑由组委会统一提供。职业风采环节所需道具(包括音频、视频文件)由选手自行准备,若有需要搬动的道具须赛前报知组委会,并按照组委会的规定提前准备到位。 3.在线测评环节中,参赛选手需按照参赛时间提前30分钟进入赛场;其他三个环节,参赛选手需在比赛前30分钟进入候赛区。? 4.职场应用环节中,参赛选手需按照竞赛要求提交任务解决方案,评委与参赛选手一起签字确认。 五、评分方式及奖项设定 (一)评分方式 1.评分标准制订原则 比赛本着公平、公正、公开的原则,考查参赛选手的综合语言应用能力及基本职业素养。 2.评分方法 本次比赛四个部分总分合计100分,所占比重为:在线测评10%、情境交流35%、职场应用40%、职业风采15%。四部分得分总和为参赛队得分,按照得分从高到低决定获奖名次。 1)所有参赛队得分由评委会统一评定。 2)在竞赛时段,参赛选手如有不服从评委和监考人员、扰乱赛场秩序等的不文明行为,由评委会主席在5分范围内扣减该环节相应分数,情节严重者取消比赛资格,参赛队比赛成绩为0分。参赛选手有作弊行为的,参赛队比赛成绩计为0分。 3.评分标准 1)在线测评 满分10分。由系统根据标准答案评分。 2)情境交流 满分35分。 ①图片理解(正确理解图片内容及情节,明确图片隐含的职业意义)15分 ②语言表达(观点明确,条理清晰,表述自然、流畅、达意,符 合相关职业特点)10分??? ③回答提问(正确理解评委提问,回答有理有据)10分 3)职场应用 满分40分。 ①信息理解与加工(准确理解任务要求及信息内容,分析、筛选 有用信息)10分 ②团队合作与沟通(沟通到位、分工协作、有序高效)5分 ③任务达成(成功完成任务,陈述全面、条理清晰、理由充分, 正确回答问题,综合表现优秀)25分 4)职业风采 满分15分。 ①内容(内容健康向上,题材新颖,有时代感,有职业或专业特 色)5分。 ②表演(语言流畅,感情得当,配合默契,有较强的表现力)?5分。 ③台风仪表(形象健康,精神饱满,着装得当,舞台感染力强)?2分。 ④节目创意(节目有原创性)?3分。 (二)奖项设定 竞赛设参赛选手团体奖,一等奖占比10%,二等奖占比20%,三等奖占比30%。 获得一等奖的参赛队

文档评论(0)

xinshengwencai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5311233133000002

1亿VIP精品文档

相关文档