煤矿培训工作经介绍材料.docVIP

煤矿培训工作经验介绍材料 尊敬的各位领导、同志们： 2006年以来，我们兖矿集团东滩煤矿在省煤矿安全监察部门的正确领导下，全面认真地贯彻执行《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，严格按照“统一规划、严格管理，强制培训、教考分离，从严考核、依法颁证”的工作要求，贯彻培训为安全生产服务的思想，积极落实安全培训的主体责任，以强化培训不断提高职工安全技能为重点，积极实施精细化管理，进一步创新培训方式方法，认真落实各项培训计划，稳步推进了全员培训和三项人员上岗培训，一年来各类培训计划 5951人次，实际完成 6212人次，完成计划的 105%；其中安全生产管理人员及特种作业人员计划2728人次，实际完成2737人次，完成计划的101%，其他培训计划3223人次，实际完成3475人次，完成计划的108%，较好地完成了培训任务，被中国煤炭教育协会评为2006年度“全国煤炭教育先进单位”。 我们的具体做法就是从严细管理入手，在安全培训的软、硬件上下功夫，不断提高培训质量。 一、高度重视，健全制度，提高管理手段，建立了规范的安全培训工作机制 工作中我们体会到，要搞好安全技术培训，不断适应安全生产的需要，首先，各级领导必须高度重视，将安全培训当作一项事关职工最大福利的基础性工作，做为单位的“一把手”工程才能抓实抓好。其次，还必须全面贯彻国家和上级的法律法规及指示要求，结合实际，制定全面规范的安