班组标准化建设级达标自检评分表(厂部).docVIP

班组标准化建设星级达标自检评分表 部门： 班组： 评审周期： 2012 年度 类别 评审指标 权重 指标细项 达标要求 分值 评分规则 评审证据 或评审方法 自检结果 自检 得分 综 合 考 核 30% 事故考核 15 事故、事件考核项 顾客投诉/产品质量/工作质量/安全等事故、事件考核项为0次 15 ①主责一般/较大/重大事件或一般事故扣3/5/10分/次，次责减半扣分，相关责任按1/4扣分，本年度班组达标星级最高为三星。 ②较大以上事故为否决指标，本指标不计分。主责本年度班组达标星级为一星，次责本年度班组达标星级最高为二星。 综合管理信息平台 事故、事件考核记录 职能考核 15 职能部门考核项 —— 15 ①A/B/C/D/E类考核扣2/1.5/1/0.5/0.2分。 ②目标考核或其他直接扣分项，直接套用考核标准扣分。 ③考核项同时有考核类别和扣分标准的，按上述规则取高扣分。 ④可追溯至班组的职能考核加分项，直接套用考核标准加分。 综合管理信息平台 职能考核记录 通 用 规 范 50% 岗位管理 3 岗位工作标准有效性 班组各岗位应具有对应的、符合