目标管理理论的实思考 朱星艳.docVIP

课 程 论 文 学生姓名： 朱星艳 学 号： 学 院： 政法学院 专业年级： 2011级汉语言 题 目： 目标管理理论的现实思考 指导教师： 　曾玉林　 教师评价： 　　 　 2013年12月30日 摘 要 目标管理 （managementby objectives，简称MBO）是 20 世纪 50 年代中期在科学管理和行为管理理论基础上形成的一套管理理论!它以泰勒的科学管理和行为科学理论为基础形成了一套管理制度。1954年，美国著名管理学家彼得.鲁克在《管理的实践》一书中首先提出了目标管理思想。德鲁克目标管理理论的特点是以目标作为各项管理活动的指南，并以实现目标的成果来评价其贡献大小，其核心在于自我控制取代压力管理，实现个人自由。目标管理是现在使用最广泛的管理方法之一，对当代高校、企业、政府部门等的管理，都有着很重要的指导作用。目标管理理论的含义及其应用十分的广泛，本位着重从大学生的角度出发，思考目标管理对当代大学生自我管理以及在社团