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加油站员工安全知识 第一章 安全法律及教育制度 一、安全生产法 一 总则 　　立法目的：加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全。 　　实施日期：2002年11月1日，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位均有效。 　　基本方针：安全第一、预防为主。 二 享有的权利 　　1．享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 　2．享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3．享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 4．享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 三 履行的义务 1．遵章守法，服从管理的义务。 2．接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3．发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育： 在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组