1-6,阳光大高层建筑工程-项目经理部管理制度.docVIP

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  • 2016-10-07 发布于贵州
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1-6,阳光大高层建筑工程-项目经理部管理制度.doc

1-6,阳光大高层建筑工程-项目经理部管理制度

四川汇得置业发展有限公司 阳光大厦(高层建筑)工程 项 目 经 理 部 管 理 制 度 四川三一工程建设(集团)有限公司 二零零一年一月一日 目 录 一、建筑行业职业道德准则 二、安全生产纪律 三、班组活动制度 四、施工现场文明施工奖惩条例 五、材料文明管理制度 六、内业管理制度 七、安检制度 八、机械安全管理制度 九、库房管理制度 十、施工现场治安防水规定 十一、班组文明施工竞赛评比制度 十二、安全生产检查责任制落实措施 十三、项目经理治安防火岗位责任制 十四、门卫值班人员岗位责任制 十五、施工现场宿舍管理制度 十六、安全教育制度 十七、施工现场环境保护管理制度 十八、临时用电规定 十九、医务室工作职责 二十、计量管理体制度 二十一、计量员职责 二十二、特殊工种岗位制度 二十三、安全教育培训制度 二十四、安全检查制度 二十五、工程项目经理部伤亡事故报告制度 建筑行业职工职业道德准则 第一条 坚持四项基本原则,执行党的各项方针政策,遵纪守法,团结务实,解放思想,开拓进取。 第二条 热爱建筑行业,认真履行行业的社会职责,树立“安全生产,质量第一”的观点。 第三条 弘扬公司宗旨,发扬企业精神,爱岗敬业,认真履行自己的岗位职责。 第四条 精心设计,精心施工,创优良工程,为用户提供满意的产品。 第五条 重合同、守信用。所有大小工程均按合同办事,不延期、不漏顶,树立企业良好形象。 第六条 文明施工安全生产,珍惜原材料,降低成本,提高经济效益。 第七条 施工不扰民,堆放材料整齐有序,现场设置施工标牌。维护市容,保证交通畅通,接受群众监督。 第八条 坚持善后服务,坚决维护客户利益。所有竣工工程要严格照保修条例规定回访维修。 第九条 树立“以公司为家”的思想,充分发挥主人公精神,积极为公司发展出谋划策。 保守公司商业秘密,自觉维护公司形象,不做损坏 公司信誉和利益的事。 切实抓好安全纪律 1、进入施工现场,必须遵守安全规章制度。 2、进入现场,必须戴好合格的安全帽,在无防护设施的空间作业时,必须栓好安全带。 3、操作前严禁喝酒,特种作业人员必须持证上岗。 4、施工现场内严禁穿高跟鞋,硬底鞋或裙子上岗操作。 5、非操作人员严禁进入危险区内,严禁带小孩进入施工现场。 6、未经施工负责人批准,不准任意拆除安全设施;不准擅自乱接乱拉电源。 7、严禁从高处向下抛掷建筑垃圾。 8、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。 (三)班前安全活动制度 1、班长在上班前给工人安排时必须交代安全。 2、班组安全员要进行安全交底。 3、班长必须检查工作面的安全隐患,发现有安全隐患,及时排除后才能施工。 4、做好日安全上岗记录。 5、公布安全达标情况,考核情况,评定结果。 (四)施工现场安全施工奖惩条例 1、凡认真执行安全生产制度,在安全生产工作中做出显著成绩的集体和各人,公司于年终给予一次性奖励500-1000元。 2、在安全技术管理方面有创造发明、提出合理化建议的;发现事故苗头,立即采取措施或及时上报以至避免了事故危害的;事故发生后,积极抢救伤员、物资,功绩显著的,分别给予一次性奖励200-1000元。 3、对所负责管辖的安全范围,当年内未发生重大安全事故的(经济损失5000元内),给予一次性奖励400-800元。 4、对检举违章作业者,按违章人员被处罚额计奖检举人员50﹪,并为其保密。 5、对各级事故的直接责任者,分别给予下列处罚:一级事故(直接经济损失500-1000元),处罚100-200元;重大事故(直接经济损失1000-5000元),处罚300-600元;恶性事故(直接经济损失2万元以上),处罚1000-2000元,同时视其情节给予行政处分直至追究法律责任。 6、进入施工作业区,管理人员(项目经理、总工、技术人员、施工员、质安员、各施工工长等)不戴合格安全帽,罚款50元,违章指挥罚款50-100元。 7、进入施工作业区,职工操作者不戴合格安全帽,罚款10元;坐安全帽罚款15元;丢失安全帽赔款20元;穿戴不合安全要求;罚款20元;悬空作业不栓安全带罚款30元;酒后上班、违章作业及防火区吸烟、生火,罚款50元。 8、施工段有三人以上不戴安全帽,不栓安全带,罚施工段长50元。 9、各施工段不严格执行施工方案,防护设施不按要求搭设,文明施工达不到上级各部门要求,隐患通知书下达后逾期不及时整改的,罚款50-100元。 10、特殊工种(机运工、架工、电工、焊工等),无证上岗者,罚款50

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