山西大学商务学第三次全员聘任工作方案.docVIP

山西大学商务学院第三次全员聘任工作方案 为适应学院由规模发展转向内涵发展的需要，进一步完善学院全员聘任制，优化岗位结构，高效配置人力资源，落实岗位管理与合同管理，全方位提升管理水平与服务意识，全面提高教育教学质量和办学效益。在二00六年《山西大学商务学院第二次全员聘任工作案》 附表1-2 行政部门职员岗位设置表（二级处室） 部门 岗位职数 备注 招生办公室 （3） 主任（1） 副主任（1） 干事（1） 纪检监察室 （2） 主任（1） 干事（1） 团委 （3） 书记（1） 副书记（1） 干事（1） 基建发展处 （4） 处长（1） 总工程师（1） 房产科长（1） 干事（1） 保卫处 （9） 处长（1） 治安科科长（1），治安干事（5） 户籍科科长（1），户籍干事（1） 院报编辑部 （3） 主任（1） 编辑（2） 资产管理处 （3） 处长（1） 干事（2） 职业教育中心 （9） 主任（1） 办公室主任（1），干事（５） 教学科科长（1） 学生科科长（1） 附表2-1 二级学院职员岗位设置表 部 门 岗位职数 备 注 会计学院 (12) 院长（1） 副院长（2） 党总支部书记（1）， 办公室主任（1） 院长助理（1） 会计教学研究室主任（1） 财务管理教学研究室主任（1） 教学干事（2） 学生干事（2） 管理学院 (12