山西省特岗计划施方案.docVIP

附件1： 山西省农村义务教育学校 教师特设岗位计划实施方案（修订） 为贯彻落实《教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2009〕1号）精神，积极稳妥地实施农村义务教育学校教师特设岗位计划 以下简称”特岗计划” ,特制定本方案。 一、实施“特岗计划”的目标和任务 通过公开招聘高校毕业生到国家和省扶贫开发工作重点县（市、区）县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，进一步有效地促进高校毕业生就业，缓解就业压力;创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。 我省从2009年开始实施国家和省“特岗计划”。 二、实施“特岗计划”所需资金安排 国家“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。省“特岗计划”所需资金以省财政为主。中央和省财政设立专项资金，并标准实际招聘人数，据实结算。（政府不安排商业保险）事权不变，创新机制。统筹，。教育财政牵头年度计划，提出特岗教师总量指导性意见研究制订实施计划的具体政策和落实办法，并组织实施。负责教师的日常管理和考核，并向省有关部门报告。相对集中，成组配置。避免过于分散。侧重初中，兼顾小学。应届师范类专业专科毕业生。一定特岗教师的公布需求自愿报名资格审查考试考核集中培训资格认定签订合同上岗任教上