《心理咨询入门考核说明.docVIP

心理咨询入门专科 第部分? 心理咨询的历史与现状 考核知识点 一 心理咨询概念 二 心理咨询的职业化过程 三 心理咨询的基本理论 （四）心理咨询的分类 心理咨询的目的和意义 考核知识点 心理咨询的目的 二 非理性思维的特征 （三）心理咨询可改变的不良认知与行为 第三章 咨询者的条件与要求 考核知识点 咨询者应具备的知识和能力 二 咨询者应具备的基本技能 三 咨询者应遵守的伦理规范 四 咨询者的培养要求 心理诊断的一般理论问题 考核知识点 心理诊断的定义 二 心理诊断的原则 三 心理诊断的方法 四 四成分和三水平理论 五 凯利的人格理论 六 弗洛伊德的人格理论 七 荣格的人格理论 （八）初诊的步骤 （九）转诊的几种情况 （十）影响诊断的因素 心理诊断方法（上）——认知功能的评估 考核知识点 注意的定义、注意的品质 二 注意能力的评估方法 三 记忆的定义 四 韦氏记忆量表 五 思维的定义与特点 六 瑞文测验 七 智力与智商 八 斯坦福-比奈智力量表 九 韦克斯勒智力量表 心理诊断方法（中）——人格评估 考核知识点 人格的定义与基本特征 二 人格问卷测验的基本思想 三 16PF的理论基础与结果解释 四 艾森克人格问卷的构成与结果解释 五 MMPI的构成与结果解释 六 投射测验的特点 （七）罗夏测验的实施过程 （八）主题统觉测验的结果解释 心理诊断方法（下）——其他测验 考核知识点 心理健康的概念 二 焦虑与抑郁评定量表 三 使用神经心理测验的注意事项 考核知识点 心理疾病的概念 二 各种焦虑性心理障碍及其临床类型和主要的症状表现 三 人格障碍主要的临床表现 四 性欲倒错的类型及表现 五 情绪障碍的临床表现和类型 六 精神分裂症的临床表现和类型 （七）妄想型障碍的临床表现 （八）自闭症的临床表现 （九）注意缺陷多动障碍的临床表现 （十）进食障碍的临床类型及症状表现 （十一）物质依恋 第九章 临床会谈的准备 考核知识点 临床会谈定义 二 咨询者本人的准备 三 会谈环境的准备 四 心理准备的方法 五 初次会谈的接待 六 自杀倾向者的接待 第十章 帮助关系的建立 考核知识点 帮助关系的定义、特征 二 行为主义的指导模式 三 精神分析的诱导模式 （四）来访者中心疗法的非指导模式 五 建立良好帮助关系的途径 六 不良帮助关系对咨询的不利影响 七 双重（多重）关系的处理 第十一章 咨询者、来访者特质分析 考核知识点 有效咨询者的特质 二 影响咨询效果的来访者的特质 三 来访者特点对咨询效果的影响 四 来访者与咨询者不匹配的各种情况 会谈中的信息收集 考核知识点 （二）有效和无效的言语反应方式 （三）收集言语信息的注意事项 （四）主要的非言语信息，收集途径 （五）信息混淆的常见情况 （六）对信息的处理 第十三章 会谈的基本过程 考核知识点 （二）咨询者自身在会谈中应注意的问题 （三）来访者迟到或失约，咨询者的反应 考核知识点　　 （二）开始会谈的注意事项 （三）认知疗法的开始会谈方法 （四）精神分析的开始会谈方法 （五）对有自杀倾向来访者的会谈技巧 结束会谈的方法 考核知识点 （二）会谈结束阶段，咨询者需完成的任务 （三）结束会谈将面临的困难及应对 考核知识点　　 （二）倾听的方法与技巧 （三）倾听时应注意的问题 提问 考核知识点　　 （二）基本提问方式 （三）提问应注意的问题 （四）提问应避免的错误 第十八章 解释 考核知识点　　 （二）解释的步骤 （三）监控解释过程 （四）解释的表达 第十九章 移情分析 考核知识点　　 （二）移情的分类 （三）移情的判断 （四）移情的处理 （五）反移情的内涵 （六）反移情的类型 （七）反应的处理 第二十章 面质 考核知识点 （二）面质的步骤 （三）来访者的反应 （四）选择面质要注意的要点 考核知识点　　 （二）澄清的使用条件 （三）澄清的练习 第二十二章 阻抗分析 考核知识点 （二）阻抗的作用 （三）阻抗的表现形式 （四）处理阻抗的策略 第二十五章 同理反应 考核知识点　　 （二）同理反应的具体手段 （三）同理反应的步骤 （四）同理反应的功能 第二十六章 建议 考核知识点　　 （二）建议的方式 （三）建议的注意事项 考核知识点　　 （二）角色扮演的基本过程 （三）角色扮演的方式 第三部分 试题类型举例 一、单项选择题（在下列每小题的备选答案中是正确的，请选出多选、错选均分。每小题分，共分√，错误的打×，每小题2分，共20分 1、良好的人际关系是心理成熟的标志。（ ）√ 2、心理咨询与心理治疗有着不同性质的操作。（ ）√ 三、简答题 每小题10分，共30分 1、简述阻抗在心理咨询中的功能。 四、案例分析题