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- 2016-10-07 发布于浙江
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工程及合同管理定汇编
目 录
第一章:部门设置…………………………………………………P1
第二章:招募及解聘………………………………………………P2
第三章:岗位职责…………………………………………………P3
第四章:工作要求…………………………………………………P5
第五章:工程各阶段管理细则……………………………………P11
第六章:施工队管理………………………………………………P17
第七章:样板房规定………………………………………………P23
第八章:二手工地规定……………………………………………P26
第九章:保修规定…………………………………………………P28
附:工程部工作交接说明…………………………………………P30
公司工程施工组织管理流程………………………………P31
工程部必填表格目录…………………………………………P33
第一章:部门设置
公司工程部设置负责人一名,监察员若干名(根据公司实际工作量确定 名额)。
公司工程部负责人分为主管/经理/总监三个级别,根据公司经营状况和实际需要,综合考核企划及资源整合部负责人的工作能力进行设置。
工程部监察员分为初级/中级/主任三个级别,根据公司实际工作量和监察员的工作能力进行评定。
工程部人员行政隶属关系在公司,由公司负责招聘,受所在总经理领导,由公司自行负责业务培训、考核和管
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