光照卫生院201年规章制度2.docVIP

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  • 2016-10-07 发布于贵州
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光照卫生院201年规章制度2

光照卫生院2012年规章制度 为了进一步落实“解放思想的新医改有关精神,加强医院管理,建立健全内部的约束机制,努力改善服务态度,提高医疗服务质量,端正行业风气,树立良好的院规院纪,维护医院的社会声誉,促进医院的科学化、标准化、规范化管理,提高两个效益,使各项工作循着正常轨道运行。为了保证我院各项工作顺利进行,提高工作效益,按时、按质、按量地完成上级下达的各项任务指标。根据晴卫发(2004)33号文件和晴卫发(2004)45号文件精神,结合我院人员、设备的实际情况,特制定如下制度: 一、工作制度 (一)人员工作安排: 1、门诊、住院部、护理部、药房至少有1-2名医师轮流值班,值班期间无休假。其余的医务人员上行政班。 2、药房人员实行轮流值班,值班期间无休假。 3、公共卫生人员均上行政班。 (二)各组人员的工作职责及任务要求: 1、医生:负责门诊、住院病人的就诊及病人的各种记录,治疗单、一日清单的填写到月底按时上报院办统计。医生在诊疗过程中,必须给患者进行前面体格检查、询问病史和相关辅助检查,最后作出诊断和治疗,治疗收取费用必须按物价部门规定执行,否则后果自负。 2、护士:负责治疗、护理及相应的各种记录。负责手术室的卫生整洁。认真作好各种消毒液的更换记录及手术登记。 3、药房人员:负责门诊、住院处方的划价和药品发放;认真做好药品物资的实物帐上下工作;严格掌握好药品的有效期和变质情况。

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