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- 2016-10-08 发布于贵州
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戏说地主与农民-早会课程讲师手册
戏说地主与农民
讲师手册
一、早会,专题课程
二、培训方式:讲授式/研讨式
三、教学器材
1、投影仪一台
2、投影幕一块
3、白板一块
4、油性投影笔(1盒6色)
5、白板笔4支
6、组合音响1套,胸麦1个
四、课程目标:
这是一个主管培训课程,旨在指导主管合理运用激励的方法来管理团队;缓解矛盾;增强下属的集体归属感;提高工作效率;进而提升整个团队的绩效,有利于组织的良性发展。
五、课程简介:
当一个团队扩充到一定的规模时,简单粗放的个体经营将不再适应它的发展。为了使团队在良性的轨道上前进,科学有效的管理手段将成为必须。
但是,我们绝大多数的主管来自于基层,他们拥有不错的个人技巧,拥有团队良好的人际关系,也拥有发展与进步的美好愿望。却往往缺乏科学管理的技巧与素质。因此,我们发现很多团队在发展过程中会遇到瓶颈:业绩停顿,动力不足,出勤下降,人际关系恶化,互相攻击,压制成长等。
在这套课程中,我们运用了一个设喻:将主管比喻成地主,管理着一群农民,在管理的过程中发现许多类似我们团队现状的问题,地主运用多种激励的方法来加以解决。希望在这套课程的研讨中,让我们的主管得到启发,在自己的团队管理中付诸实施,取得良好的效果。
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