南充技师学院专负责人、学科带头人、骨干教师引进方案.docVIP

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  • 2017-03-07 发布于贵州
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南充技师学院专负责人、学科带头人、骨干教师引进方案.doc

南充技师学院专负责人、学科带头人、骨干教师引进方案

南充技师学院专业负责人、学科带头人、骨干教师引进方案 来源:南充市人力资源和社会保障局 时间:2014-07-17 阅读: 438次 南充技师学院 专业负责人、学科带头人、骨干教师引进方案 南充技师学院是2014年5月经四川省人民政府批准设立的,以培养高级工、预备技师、技师层次的高技能人才为主的专门院校。为进一步提高教学管理水平,加快专业建设步伐,加强一体化教学骨干教师队伍建设,现面向全国公开引进专业负责人(系主任)2名、管理骨干2名、学科带头人3名、课程建设负责人3名、 一体化骨干教师15名。 一、引进职位 岗位层次 专业类别 岗位 人数 基本薪酬 1 专 业 负责人 机械工程系 系主任 1 12万—15万/年 汽车工程系 系主任 1 2 管 理 骨 干 教学业务管理 教务长 1 13万—15万/年 人力资源开发与管理 人力资源总监 1 10万—12万/年 3 学 科 带头人 幼儿教育 教研室负责人 1 10万—12万/年 护理 教研室负责人 1 饭店管理 教研室负责人 1 4 课程建设负责人 汽车电子类 教研组长 1 10万/年 汽车构造类 教研组长 1 汽车钣金类 教研组长 1 5 一体化骨 干 教 师 机械制造与加工 骨干教师 1 8万/年 汽车电子电路 骨干教师 3 汽车构造 骨干教师 3 汽车钣

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